在工廠不一定有出息，主要是看你個人想要達到什麼樣子才算有出息。無論在那裡，主要還是個人的學習能力和心態的成長。

95後，32歲！如果工作3年。不瞭解你的學歷，和所在的行業，無法仔細判斷。有出去闖闖的念頭還是可以理解的。不過我覺的你現在出去似乎有點晚了。你的年齡已經不太具有競爭力了，換句話說你已經摔不起跟頭了，倒了可能都沒時間和機會東山再起了。還有就是人生規劃，也太滯後了。居然還未婚，自然沒孩子。

我曾經回答過一個提問，早育好還是晚育好。感興趣去看看。重複的話不多說了。

個人建議你，還是求穩吧。你的年齡是短板了。

你現在年輕，可以去闖一闖，就算碰壁又如何。等你到成家立業的時候，會出現老婆，孩子，房子，車子等問題，就很難再走出工廠了。如果一輩子工作在工廠，還真不如換一種活的方法，就算辛苦一些，又何妨。人不輕狂枉少年。

無論幾零後在哪上班對待人和事只要保持一顆善良的心都會有出頭的，如果做事想這想那隻會做錯事，不要想太多先把眼前的事做好在想別的事，如果眼前的小事情都做不好想太多都是妄想。能力越大舞臺就越大、能力越小舞臺就越小，生活就像一面鏡子你對它笑的時候它就會對你笑，你對它哭的時候它就對你哭。

我們都知道職業不分貴賤，每一個職業都有存在的價值和意義，但是不同的職業的成長空間不同，作為一個年輕人要學會去選擇一個有相對的成長空間的職業崗位。學會選擇職業，學會規劃自己的職業道路。如果沒有目標，規劃和行動，無論做什麼都不會有好的結果。

1.你所在的崗位能看到的職業道路是什麼

每一個職業都有對應的職業道路，而你在道路上每走的一步都是你的職業規劃。比如網際網路運營崗位，運營實習生—運營專員—運營經理—運營總監—高階運營總監，明確自己的發展路徑，學會在每一個階段去重點學習和突破。 有出息在我們父母的嘴裡能夠經常聽到，可以理解為經濟自由，達到一定職業地位，有一定的價值體現。展望一下自己的職業路徑是否可以在某一個階段全部實現。那文中來說，電子廠的發展的是什麼呢？從基層人員做起，做技術或者做業務，它們的發展路徑是什麼？可以根據自己所在的企業的人事崗位部署參考。看看這樣的路徑是不是你想走的。

2.看所在崗位的能力價值體現

我們都知道很多的電子廠都有基礎的流水線崗位，如果你是在重複的做一個簡單的操作工作，沒有太多需要思考的空間，只是體力勞動。那麼你這個崗位對於你自身能夠體驗哪些價值？體力好，年輕嗎，隨著科技的發展，人工智慧的發展，簡單的操作都會被機器慢慢取代，所以當你還年輕的時候，並沒有逐漸的利用崗位提升自己的價值，那麼你就要選一個其他的職業了。 有的崗位是隨著社會的進步而逐漸衍生出來的，並且能夠一直存在的，你在一個崗位是否能夠利用崗位的資源和機會來不斷地提高自己的，充實自己，讓自身能力能夠隨著工作時間的增加而得到。