每個人都不可能在職場一帆風順，受到挫折和打擊，能力可以在職場場得到鍛鍊，但是職場不是你生活的一切的全部。人人都需要得到別人的認可，在社會有一定的地位，你要在考慮職場的同時，與家庭做好平衡。

1.你要考慮你在職場中所要完成的目標，會不會對你的生活造成影響。做好規劃，計劃告訴你的家人或愛人，他們的支援和認可，然後就開始行動。

2.你要考慮你在家庭中的地位和需要承擔的責任，在家庭中不負責任的人，就算你在資產獲得巨大成功，也是沒有用的。

3.大多數人都考慮為了事業，而犧牲家庭。我能說這種行為是對還是錯，都有不同的追求和喜好，付出都需要付出一定的代價，不可能事情都盡善盡美，在事業影響家庭的時候，你需要，和你的家人做積極的溝通，得到他們的諒解和支援，因為你不論事業做得多麼成功，必須迴歸家庭，你的家庭不和諧，那麼你就會專注於事業，你有和諧的家庭事業也會順風順水，受到打擊，也可以及時恢復。

職場生活，自己就這麼度過了快7年，本以為自己會像老一輩一樣，在一家企業任職到退休，結果事實並非如願。

現在這個時代，沒有哪一個企業能一帆風順，一直永固。

面對職場，我們要做的就是讓自己的軟實力一直不斷與時俱進增強，有閃光點，面對企業的起落，不至於慌了陣腳。

我們需要職場，是因為我們需要實現自我價值，付出腦力勞動力，收穫領導同事認可，得到報酬薪水。

職場還能提供給你基本保障，五險一金，福利年假，年度體檢，團險等等

所以進入職場，勤勤懇懇為企業創造價值，當你對職場已經沒那麼熱衷，就嘗試積累經驗，為創業做準備。

在工作中，千萬不能抱著“做一天和尚，撞一天鐘”的態度。出現中年危機的人群，大多數是因為只把工作當做每天必須要去完成的一個任務。當公司突然出現大量裁員，平日插科打諢的員工，就是首當其衝的。這時會發現自己離了這家企業後，居然沒辦法再找到自己心儀的工作。

我們在職場中要時刻保持危機意識，有了這種意識就會激勵自己更加努力的學習，防止被社會淘汰。之前有報道過，取消人工收費，導致高速收費員失業的事件，就可以很好的說明。多數高速收費員抱著這是份“鐵飯碗”的工作態度，平日裡就想將服務以及收費處理好，每日的工作也就完成了。最後失業了，發現自己除了收費，其他的工作都沒辦法適應。這就是平時缺乏學習，在做好本職工作的同時，也要時刻保持學習的心態。

在職場中，學習的態度，不僅要學習自身崗位的工作內容，可以的話，還可以考慮下有沒有其他崗位是自己感興趣的。一開始可以抱著“充電”的態度，不用過於壓迫自己學習。目前網路非常發達，許多影片網站都能找到相應的影片。有些你現在看似無用的技能，也許在未來的某一天會發揮特別重要的作用。