回覆列表
  • 1 # 劍心職場

    我反對暴力傷醫行為,但同時也認為,有些醫護人員就是該打。

    我是個脾氣比較好的人,與人為善,也是我做人的基本準則。近十年來,我經歷的真正讓我有打人衝動的事不超過5件,其中有2件發生在醫院。

    第一次,是我爸生病住院。

    手術第3天下午,我爸需要輸血。輸了大概半個小時,我發現血袋裡的血液幾乎不見少,就把護士叫了過來。護士給重新調了一下,但還是不行,於是她叫同事幫忙。前前後後來了3個護士,折騰了將近半個小時,在我爸胳膊上紮了好幾針才弄好。

    這期間,主治醫師找不著人。我表姐只是關心地問了一句“怎麼回事”,就被其中一個護士一頓教訓:“怎麼了?什麼怎麼回事?”

    我當時全程強壓怒火,真想給那個護士一巴掌。如果換作其他任何一個地方,有人這樣對待我父親,我絕對饒不了他。但是因為在醫院,我爸那情況又不適合轉院,我不敢。

    後來,我找了點關係,跟院長助理打了個招呼。這個護士的態度,前後180度大轉彎。

    第二次,是我媳婦生孩子。

    2016年某天晚上十點多,我媳婦有了要生產的跡象,我趕緊帶她去醫院。

    第一家醫院,是我們平時做產檢的醫院。醫院患者太多,沒有床位。醫生簡單檢查了一下,說時間還早。既然沒那麼急,又沒有床位,我們決定換一家醫院。

    第二家醫院,同樣沒有床位。只能去待產室(有點記不清了)待著,家屬還不能陪同。我就和媳婦兒商量,不行明天再來。

    結果馬上到家的時候,我媳婦肚子疼得厲害。於是我就在車上聯絡醫院。聯絡了幾家,終於找到一家有床位的,但是離我家特別遠,大概有60公里。到了醫院後,醫生檢查了一下,拒不接收,理由同樣是沒有床位。

    我當時就火了,我來之前明明再三確認有床位的才趕過來的。我越說越激動,一腳把辦公室裡的一個凳子踹出老遠,我媽趕緊把我拽住了。

    一位中年女醫生看我發火了,又改口解釋說:“醫院有規定,不能接收沒在本院做產檢的產婦。”

    這特麼什麼狗屁規定。我可以走,我就問你一句話:‘如果我媳婦路上有什麼意外,你們誰承擔這個責任?誰承擔得起?’”

    “那我給主任打個電話,他要是同意的話,你們就住下來,行吧?”

    “你現在就打。我倒是想看看他有什麼理由拒絕。”

    然後這個醫生拿起電話撥號。我也不知道到底打沒打,反正她說沒人接。最後,她同意了我們住下。我得承認,這家醫院的醫生專業素養還是挺不錯的,一切很順利。後期沒有為難過我們,我其實是有點擔心的。

    另外再說兩件事:第一,那個醫院有床位,而且還不少。第二,有一對和我們差不多情況的夫婦,因為態度不夠強硬,最後被攆走。

    我還想問一下婦產科的醫生朋友:醫院真的會有類似規定嗎?如果有的話,出發點是什麼?是因為風險問題,還是因為利潤問題?

    我敢發誓,以上兩件事絕對情況屬實,也沒有任何誇大的成分,一個是發生在老家縣醫院,一個發生在省會某三甲醫院。

    看到這裡的朋友,無論你是醫生還是普通百姓,如果你是我的話,你會不會想打人。

    即便遭遇這樣的事情,我從來沒有罵過醫生這個群體。因為我知道,任何群體都大致可以分為3類人:優秀的、合格的、差勁的。其中,特別優秀和特別差勁的都是極少數。

    你可以罵某個醫生,但不能罵醫生這個群體,因為個體行為而否定整個群體,對那些優秀、合格的醫生不公平。

    但我不理解的是,某些醫生朋友為什麼那麼敏感和委屈?如果你是一個醫術精湛、認真負責的醫生,你完全可以問心無愧。大夥也不會罵你這樣的好醫生,而是尊重你、感激你。辦公室裡患者送的錦旗,就是最好的證明。

    總而言之,我反對暴力傷醫的行為,也認為這是違法行為,也希望醫院採取必要的措施,來保護好醫生的安全和尊嚴。

    但是,我同樣有一個問題:作為普通老百姓,對那些收紅包、亂收費、過度醫療、因為不負責造成醫療事故的醫生,我們該怎麼應對?

    你有過醫患糾紛的經歷嗎?不妨說出來讓大家評評理。

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 有人說粵語不是方言,而是一種語言,你人為呢?