負面情緒，會壓制呀學習的動力

當我們在工作之中，充滿著負面情緒，那麼我們就會整天處於一種壓抑的狀態，因為壓抑，所以我們就不願意去學習，因為被動，消極，我們不能擺脫整日的悶悶不樂，那麼，我們還有什麼心思去學習呢？因為只有我們開心的時候，心情好的時候，學習才有效率，才願意去學習

如果消極，負面情緒爆棚，那麼在整個團隊中，都會起到一個負面的效果，會影響整個團隊的運作，沒有一個領導，會喜歡看到他的下屬之中，有人一天到晚的起到副作用，推廣負面情緒的，久而久之，領導可能會把你辭退，即使不辭退你，也不會對你委以重任，那麼領導如果都放棄你了，在工作中，還會有什麼發展

因為負面情緒的作祟，你的領導，不願意培養你，而你自己，整天像個什麼一樣成了負起包，所以沒有心情和和時間來進行學習，那麼你就永遠男友成長

“職場裡被動、消極、負面情緒爆棚的人難有成長和發展是鐵律”，我贊同這句話。

早起的鳥先得食。一步先，步步先。職場主動的人不待外力推動而行動，不須揚鞭自奮踢，凡事想在先做在先，提前準備著，時刻準備著，找機遇，創造機遇，抓機遇，搶機遇。工作具有主動性，還佔得先機，掌握主動權，更好地趨利避害，大大有利於成長髮展。

職場積極的人，對未來充滿信心，有必勝的信念，有不怕困難的勇氣，有堅韌不拔的毅力。遇事不灰心不喪氣，看到有利條件，看到成功的希望。做事有始有終，不會半途而廢，百折不回。對待困難既有克服的自信，也有想方設法面對的實際行動。對職業熱愛，對事業執著，有激情，士氣高昂，鬥志昂揚，熱情奔放，渴求成功。這些，為職場成長髮展提供源源不斷的內生力，助推事業興旺，職業輝煌。

正面的情緒，如春風拂面，讓人心生快樂，給職場增添陽氣和正氣，令人心嚮往之。心懷正面情緒的人，如冬日暖陽，驅散陰霾和嚴寒，讓人心光明而溫暖，吸引他人靠攏。正面情緒，健康而熱烈，提振士氣和信心。心懷正面情緒的人，坦蕩磊落，心地純潔，邪氣不侵，讓人安心。正面情緒，潤物無聲，持久發力，將各種有益因素聚攏來，有人助，有人幫，將不利因素散了去，少人阻，少人擋，形成有利於成長髮展的優良環境，助自己成為事業有成，生活如意的人生贏家。

職場要成長和發展，必須有自發自動的態度，積極進取的心態，情緒正面的心理。職場成長和發展的成就，會鼓勵人對正能量因素的堅守，增強人主動、積極、健康的正向力量，助人取得更大成績。良性迴圈，形成職場成功者更成功的“馬太效應”。