想幹啥就幹啥啊，總得先開始啊，慢慢的不就找到感覺了。我同學去年小孩上幼兒園了，然後就去找了個工作，每天開車上下班，中午吃飯自己解決，一個月交完五險到手不到3000大概剛夠自己零花吧，不管怎麼樣先開始找找感覺，適應了節奏再跳槽找別的工作啊

1.選愛好，看自己平時喜歡什麼，是喜歡與人打交道還是喜歡獨處？

與人打交道，可上班可創業，結合自己的特長和專業，找個單位上班，或者創個小業。

2.看特長和專業，建議就自己的特長或專業去謀發展，前期不問收穫，以獲取經驗和知識為主。

3.仍以孩子為主，學習育兒知識，同時找與此相關的工作，在自己獲利的同時，對孩子也有好處。

多投幾份簡歷，面試一下找感覺，我是1年沒上班，現在工作4個月了，感覺比在家裡好，而且我找到了自己喜歡的工作，就是工資不高，雙休，能發，4000左右，關鍵是很少加班，不耽誤我回家陪倆孩子玩

孩子上幼兒園的問題一直是很多父母所操心的問題，尤其是對於父母都有工作的人來說，孩子上幼兒園往往意味著父母的其中一人需要放下工作來照顧孩子，由於現在兒童安全問題頻發，很多家長對於孩子的安全問題非常擔心，恨不得陪著寶寶一起去幼兒園上課。這也都是我們可以理解的事情。

當孩子上了幼兒園，孩子媽媽為了方便照顧孩子可以做以下工作。首先就是小時工。小時工沒有時間的限制，按照工作時間來結算工資，時間也比較自由，可以在孩子上學的時候送孩子，放學的時候去接孩子；其次，倒班工作。大部分的倒班工作是日夜班倒。時間是比較固定的，但是上半天休半天，家長也可以有很充足的時間來照顧自己的孩子，但是這種工作比較累；最後，個體工商戶。可以自己做個小買賣，開個門店，開店關店時間自定，或者還可以聘用一個人來打理店鋪，也是比較適合照顧孩子的工作。如果你有一段時間找不到合適的工作，就把簡歷發到網上，找份兼職工作，留心工廠裡是否有小的手工工作。你可以問他們合作的渠道和方法。我經常看到很多在家媽媽在做這些小手工的。

建議你不管幹點啥都要走出去上班！千萬不要以照顧孩子的名義呆在家裡，這樣等你的孩子步入大學的時候你真的被社會淘汰了！沒朋友，沒社會經驗，更沒自信！我親身經歷過的

我13年畢業的，16年辭職讀研，後面結婚生孩子到現在算是5年沒工作了。

馬上也要開始找工作了。但是由於長期跟娃和家庭瑣事打交道，感覺自己專業知識，與人相處的能力全面下降，特別自卑，感覺什麼都不會。

其實最難的就是走出第一步，就像我剛開始拍第一個影片的時候說話都結巴，一開攝像頭就不知道要說什麼，現在堅持一個月了，敢面對鏡頭說話了，對我來說也是一大進步。找工作也是一樣，只要我們把第一步邁出去了，後面就沒有那麼難了。

慢慢適應吧，生大寶那會帶孩子兩年，後來工作做的是原來的工作，適應的還行，後面工作了五六年，後來生二寶一直堅持上班，一直到生才休產假，產假休完辭職了，自己開店，現在已經開店一年了，還不錯，慢慢來吧

不要著急，我三年了，以前學的專業在老家不太好找工作，只能退而求其次，今天剛找了一份藥店營業員的工作，從頭開始，加油哦！

兩個娃，全職六年，電腦打字都打不出了，但我家沒人看孩子，專門接送都沒有，我從來沒有再工作的念頭，公公還在，人家不管，我也不求，幼兒園四點放學，也沒有晚出早歸的工作，就別煩惱太多了，等小寶也上幼兒園了就做手工打發時間吧

找銷售吧，我最近也是剛開始找了一分電話銷售，總體來說銷售不限制人群，門檻比較低，工資還行，也不耽誤晚上摟孩子睡覺，我找了好多工作都是需要兩班倒，或者三班倒的，有孩子真的沒法幹，最後發現只有銷售才能做到正常上下班

女人結婚生孩子全職帶孩子再想重新融入社會，此時的自己其實如同一個嬰兒一般，沒有什麼區別，如同嬰兒學走路一般一樣，需要慢慢來，不可以急躁，適應能力強的可能很快就會跑了，笨一點也不要氣餒，畢竟我們還是有一顆成年人的心態！

願你一切順利！

首先還是要從自己的實際出發。自己學什麼專業有什麼擅長，以前都是從事一些什麼工作。然後根據自己的實際情況去選擇工作。其次就是要重新出發，勇敢的邁出時間的約束。不要覺得自己多年沒工作就什麼都不能做了，勇敢的邁出第1步。其實很多工作都是可以勝任的，對自己要有信心。

這個5年沒上過班，勞苦的活應該是幹不下去的了，你可以試一試短影片行業。記錄生活的美好時，又能獲得收益，同時又有時間去接送娃

可以應聘自己專業領域的工作，這樣上手比較快。如果想要兼顧帶孩子，可能這方面的固定工作不太好找。不過現在是資訊時代，時代發展日新月異，只要有能力，工作也不僅僅侷限於單位、公司，可以找些自己專業領域的兼職，一邊照顧孩子，一邊作自己喜歡的工作，總好過每天對著不感興趣的人和事。

我家寶寶 明年上幼兒園 我想找個班上 但是真的很迷茫， 我是這樣想的 先找一個簡單別人能接受我的工作 先過度一下 畢竟那麼多年沒踏入社會 不想要求太高

你和我當初的經歷一模一樣，我孩子是15年初出生，14年下半年就辭職在家待產了，那會兒啥也不懂，硬是啥都沒學習就是帶孩子，娃三歲多18年上幼兒園了我才開始找工作，差不多也是5年時間虛度了，要是擱到現在，肯定要趁那會兒考個證呀啥的。

孩子當時上幼兒園了，我猛一下找工作也不知道幹啥，不想做銷售，也不想找輪班倒的工作，還操心著接送孩子，週末還想和孩子同步休息，說起來要求也蠻高，咱也沒事硬性技術，就想著先找個文員過渡一下，然後就遇到了我當時的老闆，開物業保潔公司，女的。

因為我這人實在老實，一開始就把底全透光了，啥都交代了，也說明了很長時間沒上班，目前還要考慮孩子，然後老闆人很好，其實為人有點不大方，但是對人很有禮貌，也比較人性化管理，這裡的不大方單純指工資，好像是試用期1800，轉正之後2300，沒有社保，五天半（說的是6天，但是週六去就是上午打掃一下衛生就完事了，中午就走了），但是當時的我也不在乎，純粹想著找個過渡工作，熟悉一下，最關鍵老闆讓我下午四點半就可以下班，我能接娃了呀，所以就幹起來了。

小公司的文員活就是比較瑣碎，負責的比較雜，採購、人事、行政、後勤、花草魚，啥都管，但是老闆辦公室一般她自己來收拾，我最多去拖個地，也還沒幾次，老闆軍人出身，為人很大氣，人品沒得說；偶爾會跟著老闆去專案考察、學習，中午我是回家吃飯的，不到10分鐘路程，偶爾專案來人了老闆請吃飯也會帶上我，整體來說挺輕鬆的，後來老闆朋友介紹了個朋友想來公司上班，於是我就退位了，之後沒多久說那人年紀大了記性太差幹不了，還想讓我回去，我當時已經找到新工作了，幹得還行，就沒有考慮，去年疫情後老闆又打電話想讓我回去上班，我覺得工資低就沒有去（當時已經準備從上份工作辭職了，考慮到物業公司工資低是行業現象，就委婉拒絕了）。

接下來這份工作是商貿公司的文員，比之前忙些，但是最多一個月就完全熟練了，和我的直屬上司經理工作中搭配得很好，可惜經理人不爭氣，被老闆一退休女老師拿捏得死死的，倆人因為工作分歧幾度爭吵，“分分合合”，最終還是低頭和好，把我們一干人等看得急得不行，怒其不爭哀其不幸，真的是覺得他“可憐之人必有可恨之處”，我們這幾個人——出納、文員、司機、庫管，私下裡對倆老闆都不知道吐槽多少回了（話題有點歪了哈），關於我上家公司事情實在精彩，公司雖小，事情很多，改天可以出個專欄了，好多事情我都是後知後覺，剛開始還一直以為公司風好水好，各種雲淡風輕，知道之後我那個驚訝，心裡各種wc，總之後來因為公司管理混亂，再加上資金鍊斷裂，工資一直拖著不發，老闆一直不停開會，去年5月份我當時粗略統計了一下，一共開了好像17個會，一開半天甚至一天，要知道公司一共才8個人，最後結果就是公司人都走完了，就剩倆老闆了。

說這麼多建議就是：寶媽你可以先找個容易上手、時間規律的工作，然後趁這個期間學習一門技術，考個證書啥的，以後往這方面專業發展，努力，加油！

我也是五年沒上班，孩子上中班了我才去找，其實找文職後勤類都可以啊，我自己就找了一個工作一天七小時，雙休，晚上早下班孩子學習也顧得了，就是工資很低很低。