國內管理學最好的推薦 陳春花的作品 《我讀管理經典》塑造管理學系統理論知識的架構。基於系統架構去研究自己比較感興趣的內容。
閱讀相關的四個階段的書籍：1 科學管理、2 組織管理、3 人力資源管理、4 戰略管理。
1 目前比較有實踐效果的是組織管理方向：
A 陳春花的作品 《啟用組織》《我讀管理經典》 適用於大公司高層。
B 德魯克《卓有成效的管理者》等等陳春花的系列圖書 管理者的入門書籍 適用於所有管理者
C 組織管理 適用於M3 以上的大公司100人以上部門負責人、高管和 5年以上 資深HR
中歐教材《組織能力楊三角》 《組織行為學》
小公司的管理者讀組織管理的書籍價值不大，可能也看不太懂，組織管理適用於大發展、大轉型、大規模的三大公司。
2 人力資源管理方向：
A 理論基礎：人大彭劍鋒《人力資源管理概論》 基礎書籍很贊；
B 實戰類：中略諮詢 迪凱《人力資源管理戰略規劃》這本書用諮詢顧問的角度來寫的，比一般的純理論教材更有實踐意義；
C 工具類：《勝任力模型》 人力資源管理重要工具書；建議熟練掌握至少一種人才測評工具的使用 16PF MBTI DISC 九型人格，個人學的是Helen Palmer《職場和戀愛中的九型人格》Disc。這些公司對個人管理、親密關係管理、一對多的橫向管理、績效管理有借鑑意義。
D 前沿理論類： 人大彭劍鋒《HR 三支柱》 戴維尤里奇《未來HR的六項修煉》YouTube 有影片推薦英語好的小夥伴自己看。
3 戰略管理類
適用於公司高層，大公司高層，中基層不需要做戰略管理，只需要理解和執行公司的戰略就行，不需要參與公司戰略。《競爭優勢》 Poter
國內傳統型的中小型公司適合中式管理
推薦
1 職場管理類：臺灣 曾仕強教授《易經的奧秘》等中式管理的書籍；
2 歷史人文類： 易中天《品三國》 北大劉心武《揭秘紅樓夢》 《職場紅樓夢》 《金庸政治學》
3 如何處理自我關係 蔣勳《孤獨六講》
西方管理經典比較系統化講究綜合運用各種理論工具和方法，需要投入一定的精力和金錢成本，美帝領先全球不僅僅是她的武器、科學技術和企業家精神，也因為她全球領先的高等教育和企業培訓資源，這些軟體是中國企業目前無法匹敵的。姑且中學為體，西學為用吧，
中學很多的時候做管理更多是要察言觀色，領會老闆意圖，每天面對人性的複雜性，在善與惡的天平上平衡好各種關係。我曾經面試過一家網際網路公司，當時見到CEO助理，他問我
國內管理學最好的推薦 陳春花的作品 《我讀管理經典》塑造管理學系統理論知識的架構。基於系統架構去研究自己比較感興趣的內容。
閱讀相關的四個階段的書籍：1 科學管理、2 組織管理、3 人力資源管理、4 戰略管理。
1 目前比較有實踐效果的是組織管理方向：
A 陳春花的作品 《啟用組織》《我讀管理經典》 適用於大公司高層。
B 德魯克《卓有成效的管理者》等等陳春花的系列圖書 管理者的入門書籍 適用於所有管理者
C 組織管理 適用於M3 以上的大公司100人以上部門負責人、高管和 5年以上 資深HR
中歐教材《組織能力楊三角》 《組織行為學》
小公司的管理者讀組織管理的書籍價值不大，可能也看不太懂，組織管理適用於大發展、大轉型、大規模的三大公司。
2 人力資源管理方向：
A 理論基礎：人大彭劍鋒《人力資源管理概論》 基礎書籍很贊；
B 實戰類：中略諮詢 迪凱《人力資源管理戰略規劃》這本書用諮詢顧問的角度來寫的，比一般的純理論教材更有實踐意義；
C 工具類：《勝任力模型》 人力資源管理重要工具書；建議熟練掌握至少一種人才測評工具的使用 16PF MBTI DISC 九型人格，個人學的是Helen Palmer《職場和戀愛中的九型人格》Disc。這些公司對個人管理、親密關係管理、一對多的橫向管理、績效管理有借鑑意義。
D 前沿理論類： 人大彭劍鋒《HR 三支柱》 戴維尤里奇《未來HR的六項修煉》YouTube 有影片推薦英語好的小夥伴自己看。
3 戰略管理類
適用於公司高層，大公司高層，中基層不需要做戰略管理，只需要理解和執行公司的戰略就行，不需要參與公司戰略。《競爭優勢》 Poter
國內傳統型的中小型公司適合中式管理
推薦
1 職場管理類：臺灣 曾仕強教授《易經的奧秘》等中式管理的書籍；
2 歷史人文類： 易中天《品三國》 北大劉心武《揭秘紅樓夢》 《職場紅樓夢》 《金庸政治學》
3 如何處理自我關係 蔣勳《孤獨六講》
西方管理經典比較系統化講究綜合運用各種理論工具和方法，需要投入一定的精力和金錢成本，美帝領先全球不僅僅是她的武器、科學技術和企業家精神，也因為她全球領先的高等教育和企業培訓資源，這些軟體是中國企業目前無法匹敵的。姑且中學為體，西學為用吧，
中學很多的時候做管理更多是要察言觀色，領會老闆意圖，每天面對人性的複雜性，在善與惡的天平上平衡好各種關係。我曾經面試過一家網際網路公司，當時見到CEO助理，他問我