作為財會人，每天面對各種財務報表、各種賬務，不管是身體還是精神上都會進入倦怠期，工作了幾年後，沒有了初入職場的熱情與幹勁，記憶力與工作效率也逐漸下降，那麼，中年財會人應如何提高工作效率，度過職場危機呢？

1.將大目標分解為小目標

雖然中年財會人要一邊工作，一邊照顧家庭，但不能因為家庭因素影響到工作，在工作時，要明確自己的工作目標，目標明確後，乾淨利落的去執行目標，如果在完成目標時面臨困難，可以將目標進行分解，分階段，分步驟的集中精力去完成，這樣會降低工作難度，大大提高工作效率。

2.與一切影響工作效率的事情做隔離

財會人的工作相對來說環境好，工作輕鬆，這樣的環境會讓人安逸，失去工作熱情，偶爾也會開小差，做一些與工作無關的事情，比如說追劇、八卦，在工作中，首先要與不重要、不緊急的事情做隔離，其次，要有計劃的進行工作，杜絕不必要的時間支出，節約時間成本。最後，抓緊一切時間完成重要緊急的工作，例如老闆著急要的財務報表，需要你進行的資料分析。

3.快速學習新知識、新技能

作為財會人，日常工作離不開辦公室軟體，excel表格的使用頻率更高，熟練的使用辦公軟體，可以提高工作效率，一些中年的財會人，對excel的使用不夠熟練，工作起來效率低，有時候還需要請教身邊的年輕人。另外，財會人都要與錢打交道，不管是大公司還是小公司，財務部門都需要對資金進行管理，如果你只是一個單純的財務記賬人員，在職場中，恐怕要危險了，在掌握基本的工作能力之外，要學會對資金進行管理、預算。

4.建立有效的工作關係

工作中，一定要清楚的明白，不是你一個人在進行全部的工作，是整個部門共同完成的，你只是其中的一個環節，在工作中，要需找到能夠對你工作有幫助的同事，與他們建立友好的關係以及學習小組，在工作遇到瓶頸時，不要一個人去解決，那樣更容易陷入僵局，可以請教跟你互補的同事，聽聽他們的意見，讓他們給出一些解決辦法，這樣問題可能就迎刃而解了，一個人的成長，70%來自工作中的學習，10%來自正式培訓，20%來自向他人學習。

同樣都是一天的工作時間，為什麼別人工作起來輕鬆自如，自己卻很吃力，不管是初入職場的新手，還是有一定工作經驗的職場老人，一定要將複雜繁瑣的工作進行有效的梳理，高效合理的利用時間。

一些財會人常常會問自己，到底是自己能力不行，還是自己不夠努力，其實想想都不是，最主要的原因是自己的方法不對，導致工作效率低，工作效率低，在職場中會被新人所取代，會失去競爭力，會被淘汰，如果不想被淘汰，提高工作效率，保持工作熱情，是每一個財會人應該有的態度。