尼邦家政公司教你怎麼識別好保姆
近日，很多人反映：保姆好找，好保姆難求。
怎麼鑑別一個保姆是否適合自己的需要呢?
我們尼邦家政的黃經理認為，目前六安找保姆的客戶主要分四類：
雙職工家庭、無時間照顧孩子的家庭、老市區的老人家和高收入家庭。
這四類家庭對保姆有不同的要求。
雙職工家庭沒有時間打理家務，他們需要能把家庭成員的衣食住行料理得井井有條的保姆，這類家庭應注重保姆全面料理家務的能力。
無時間照顧孩子的家庭找保姆主要就是帶孩子，因此保姆的整潔狀況、嬰幼兒飯食的營養搭配以及是否細心，是否有愛心是僱主重點考察的物件。
對於需要照顧老人的家庭來講，因為老人性格、脾氣以及病痛等情況的不同，保姆應該具有很強的溝通能力和吃苦耐勞的精神。
對於高收入家庭來說，他們重視的是保姆的文化素質和個人修養，在需要幾個保姆的家庭，僱主還要考慮保姆之間能否合得來。
所以保姆的個人素質就很重要。
我們尼邦家政黃經理建議找保姆時首先要考慮自己的需求點，看自己重視的是保姆的哪一方面，滿意程度能達到80%就很不錯了，十全十美的保姆是不存在的。
談到如何鑑別一個好保姆？
黃經理說以貌取人是不科學的，要看看保姆的檔案資料。
在面試中，“阿姨哪裡人”、“為什麼出來打工”“怎麼不在以前的東家做了”等問題都可以看出保姆是否誠實。
接下來僱主要根據自己家裡的需求有針對性地問一些問題，類似“阿姨紅燒肉會做嗎?怎麼做?”這些問題可以判斷保姆的各種能力。
對於一些原則性的要求，僱主最好也要在面試的時候向保姆提出來，比如休假、工資、工作的要求等等。
看保姆的反應，如果答應起來比較困難就說明僱主與保姆之間存在著預期的差異。
協商仍無法談妥的，僱主一般情況下不要去請。
我們尼邦家政黃經理說，如果對你只是抱怨前僱主的挑剔、小氣等缺點，不從自身找原因，對一些髒差累的工作總是講條件，通常不是好保姆。
尼邦家政黃經理強調，在試用期裡，從細節上觀察保姆也很重要。
客人來了保姆是不是去倒茶，孩子哭了保姆是不是不用叫就去哄，甚至掉在地上的幾塊錢，保姆是怎麼處理的。
這些細節都可以看出一個保姆的業務水平與人品。
尼邦家政黃經理說，工資是保姆與僱主都十分重視的問題，保姆如果總把工資待遇放在嘴邊，那麼這個保姆就會忽視自己的責任。
還有，有的保姆能說會道，甚至花言巧語，試工期表現不錯，但你都要保持冷靜，細心觀察她是不是表現穩定。
在家政服務行業發展前景越來越明朗的今天，尼邦家政無疑是最好的選擇！
尼邦家政公司教你怎麼識別好保姆
近日，很多人反映：保姆好找，好保姆難求。
怎麼鑑別一個保姆是否適合自己的需要呢?
我們尼邦家政的黃經理認為，目前六安找保姆的客戶主要分四類：
雙職工家庭、無時間照顧孩子的家庭、老市區的老人家和高收入家庭。
這四類家庭對保姆有不同的要求。
雙職工家庭沒有時間打理家務，他們需要能把家庭成員的衣食住行料理得井井有條的保姆，這類家庭應注重保姆全面料理家務的能力。
無時間照顧孩子的家庭找保姆主要就是帶孩子，因此保姆的整潔狀況、嬰幼兒飯食的營養搭配以及是否細心，是否有愛心是僱主重點考察的物件。
對於需要照顧老人的家庭來講，因為老人性格、脾氣以及病痛等情況的不同，保姆應該具有很強的溝通能力和吃苦耐勞的精神。
對於高收入家庭來說，他們重視的是保姆的文化素質和個人修養，在需要幾個保姆的家庭，僱主還要考慮保姆之間能否合得來。
所以保姆的個人素質就很重要。
我們尼邦家政黃經理建議找保姆時首先要考慮自己的需求點，看自己重視的是保姆的哪一方面，滿意程度能達到80%就很不錯了，十全十美的保姆是不存在的。
談到如何鑑別一個好保姆？
黃經理說以貌取人是不科學的，要看看保姆的檔案資料。
在面試中，“阿姨哪裡人”、“為什麼出來打工”“怎麼不在以前的東家做了”等問題都可以看出保姆是否誠實。
接下來僱主要根據自己家裡的需求有針對性地問一些問題，類似“阿姨紅燒肉會做嗎?怎麼做?”這些問題可以判斷保姆的各種能力。
對於一些原則性的要求，僱主最好也要在面試的時候向保姆提出來，比如休假、工資、工作的要求等等。
看保姆的反應，如果答應起來比較困難就說明僱主與保姆之間存在著預期的差異。
協商仍無法談妥的，僱主一般情況下不要去請。
我們尼邦家政黃經理說，如果對你只是抱怨前僱主的挑剔、小氣等缺點，不從自身找原因，對一些髒差累的工作總是講條件，通常不是好保姆。
尼邦家政黃經理強調，在試用期裡，從細節上觀察保姆也很重要。
客人來了保姆是不是去倒茶，孩子哭了保姆是不是不用叫就去哄，甚至掉在地上的幾塊錢，保姆是怎麼處理的。
這些細節都可以看出一個保姆的業務水平與人品。
尼邦家政黃經理說，工資是保姆與僱主都十分重視的問題，保姆如果總把工資待遇放在嘴邊，那麼這個保姆就會忽視自己的責任。
還有，有的保姆能說會道，甚至花言巧語，試工期表現不錯，但你都要保持冷靜，細心觀察她是不是表現穩定。
在家政服務行業發展前景越來越明朗的今天，尼邦家政無疑是最好的選擇！