一查從業人員准入是否符合要求。自2018年3月1日起，新任煤礦礦長、副礦長、總工程師、副總工程師是否具備煤礦相關專業大專以上學歷，是否具有3年以上煤礦相關工作經歷；新任煤礦安全生產管理機構負責人是否具備煤礦相關專業中專及以上學歷，是否具有2年以上煤礦安全生產相關工作經歷；自2018年6月1日起新上崗的特種作業人員是否具備高中及以上學歷；自2018年3月1日起，新招錄的煤礦其他從業人員是否具備初中及以上學歷。對不具備以上相關要求的，煤礦企業應立即整改，調整其工作崗位。

二查從業人員是否考核合格。煤礦企業主要負責人和安全生產管理人員是否在任職後6個月內參加安全生產知識和管理能力考核併合格；對考核不合格的，煤礦企業必須及時調整其工作崗位，且一年內不得再次任命同類職務。煤礦特種作業人員是否參加安全生產知識和實際操作能力考核並取得特種作業操作證；對未考核合格並取得特種作業操作證的，不得上崗作業。煤礦企業其他從業人員是否培訓合格並取得安全培訓合格證明；未培訓合格的，不得上崗作業。

三查是否存在違法違規培訓行為。煤礦特種作業人員是否進行專門的安全生產知識和實際操作能力培訓，培訓地點是否具備培訓條件、是否按照國家規定培訓大綱進行培訓、是否按照國家標準進行實際操作培訓；不符合要求的，應重新培訓考核。煤礦新入職從業人員是否按國家規定學時、內容進行培訓，從業人員每年再培訓是否脫產並達到20學時；未達到以上要求的，要立即重新培訓，不得以班前（後）會等形式代替煤礦從業人員崗前培訓和再培訓。

四查安全培訓檔案是否造假。煤礦企業是否按照培訓規定，建立健全從業人員安全培訓檔案和煤礦企業安全培訓檔案，安全培訓檔案未建立健全的、存在造假行為的要在1個月內整改完畢。對於培訓檔案造假，實際沒有進行培訓的，要重新進行培訓。

五查培訓機構是否具備條件。對照《安全培訓機構基本條件》（AQ/T8011）進行自查，重點檢查是否有固定、獨立和相對集中並且能夠同時滿足60人以上規模培訓需要的教學及後勤保障設施；是否配備3名以上專職管理人員；是否配備熟悉安全培訓教學規律、掌握安全生產相關知識和技能的專（兼）職教師，培訓教師是否在本專業領域具有5年以上實踐經驗；是否有健全的培訓管理組織，是否有學員考核、培訓登記、檔案管理、過程控制、經費管理、後勤保障等制度，並建立相應工作臺賬；承擔特種作業人員的培訓機構，是否嚴格按照國家標準配備實操培訓設施裝置。達不到相關要求的培訓機構，要徹底整改，整改完畢之前，不得開展相關培訓工作。

六查安全培訓組織與管理是否完善。煤礦企業是否建立符合實際的安全培訓管理制度；是否明確負責安全培訓工作的機構並配備專職或者兼職安全培訓管理人員；是否按照國家規定的比例提取和使用教育培訓經費，每年用於安全培訓的經費是否不低於教育培訓經費總額的40%。不符合上述規定要求的，要立即整改。