兩者都有的可能性，如今這個社會，物價飛速上漲，租個房子，坐個車，買點喜歡的東西，都需要很多錢，不生病還好，不然進一次醫院，你都開始懷疑人生，自己過得咋這麼狼狽。有個好的家庭還好，如果啥都沒有的人，都要靠自己拼搏，工資不高，沒房沒車沒女朋友，年齡又一年一年的增加，你還有心思待在一家公司，看不到希望，一直幹下去？大部分都希望找到待遇更好的，能夠滿足自己的需求，得到想到的東西，幸福指數都高很多。還有一類人，就是能力就那樣了，去哪裡都差不多，可是在這家公司，得不到領導的器重，得不到同事的讚美，完完全全就像一臺機器一樣，心裡肯定忍受不了這種，內心就湧動，不得不考慮下一家，因為相信會更好，發展也可能更好，特別是對自身能力的提升！理由千萬種，無非就兩種：錢不到位，心受委屈了。

在這個物慾橫流，金錢至上的社會環境裡，辭職再求職為的是什麼？無非就是想多賺錢而已，而辭職的最根本原因就是錢沒給到位！不談理想、不談抱負、只想多賺錢！

很多公司的老闆領導都喜歡給下屬畫大餅，講人生，一幅公司做大做強的繁榮景象，目的就是為了極大限度的榨乾你的勞動力！拿工資辦事，天經地義。可是拿著3000塊的工資，辦著8000塊的事，這就讓人氣憤了！出來工作，為的是什麼？誰都是為了錢，也只是簡單的為了想多賺錢。所以辭職的根源就是錢沒給到位。

任何一個出來社會工作的人都知道，職場上那有工作不受委屈的？無論是公司基層還是高層，受委屈那是必然的，作為一個成年人，這丁點受壓力，我想大家還是有的。如果承受不了，那趕緊回家當媽寶的了！

人往高處走，水往低處流！明明能拿一萬的工資，為何還要糾結著那五千。這不是貪心，而是這個社會本來就這樣。有能者居之，辭職再求職，無非就是想多賺錢！

不喜勿噴！

古話說得好，窮則思變。一個人在某個固定的地方住久了，便有了感情，輕易不再搬離。工作對於絕大多數只想過安逸生活的人來說，如果沒有太大的變故，基本都能安於現狀。

對於那些離開目前幹得好好的工作去找下一家的，也分幾種情況:

1.在競爭越來越激烈的地方，自己越來越不能適應這種高強度，高壓力的工作，對於工作中生產力關係處理越來越難，人為的障礙和自我心理的設定都讓自己感覺壓力越來越大，心理不能承受，選擇主動離開逃避現實。

2.離開原工作崗位尋找下家，是因為原工作單位不能滿足工作者的工作環境和優越的工資待遇。這類離職人員相對能力很強，並且目標明確知道自已想要什麼，並努力奮鬥。這類人尋找下家是為了更好的發揮自己的價值，並透過價值體現更優越的美好生活。

3.原工作單位因種種原因不能繼續經營，工人不得不選擇離開。

4.在一個地方呆久了，出現了厭倦情緒，想換個環境，換個地方，換個活法，才選擇離開。

不管什麼原因導致你離職尋下家，都是你奔向新生活，開創新人生的歷程。