一切都在於積累，包括合作伙伴和團隊成員。有創業想法的人很多，和你思維一致的人也很多，但只是滿足這個條件就在一起奮鬥，那結果就是不確定的！要一起奮鬥應該具備以下條件:

第一，想法和思路能夠高度統一，也就是價值觀認同。

第二，彼此能優勢互補，各有各的擅長項。有些人天生就是帥，但有些人天生只能做將。

第三，有過一定時間和經歷的磨合，這個和性格也有關係。

第四，其實也是最關鍵的，每個人創業的目的不同，所以在操作中勢必方式也有不同，這個因素，決定這個合作能否堅持的走到最後。

我的創業團隊，在合作前，我們彼此都有業務往來，大多的合作時間都在三年以上，我更擅長於市場和銷售，而其他則各有優勢，組合到一起之後，從原先的6個股東一直到現在的2個人，其他四人都是因為無法堅持或者冒進的情況退出的，這就是上面提到的第四條。他們也都很實幹，我們到現在也是不錯的朋友，但卻無法一起走到最後。

想要找到有創業想法實幹的人一起奮鬥，很難！但也不是沒有，只是真的找這樣一個或幾個人真的挺難的！

創業最火的電影（中國合夥人）最後還不是沒有在一起了，所以說找幾個人一起奮鬥，有共同的專案或是興趣可以一起奮鬥。但是如果你說要什麼事情在一起一輩子，那就只有夫妻了。

找一起奮鬥的人就要找一起有共同興趣愛好的人，最起碼對你們目前所做的專案有共同的興趣。如果連興趣都沒有的話，那就什麼都不要談了。其次就是一定不能找那種斤斤計較的人，這樣的人很會算計，也很容易問為小利鬧矛盾。

一般找合夥生意的朋友要從身邊找，要知根知底的，這樣才更紮實。我一直把三句話記得刻苦銘心！1，不要比你有思想的女人上床，那是她在玩你；2，不要跟丈母孃打麻將，輸贏你都不是；3不要跟最好的兄弟一起合夥開公司，最後肯定會為利益鬧掰！

這個問題比較難以回答，創業不是去蹦迪，愛玩的都會跟你一起去，但是真正想找一個實實在在的人，真的是難上加難，畢竟，現在的人都浮躁，都急功近利，好專案，不一定能找到志同道合的合夥人，每個人的想法和做事風格不一樣，這就是制約你專案發展的重要因素。

人心隔肚皮，所以有時候跟合夥人一起創業，時間久了就會發現，對方不是自己真正需要的那個人。……其實所有問題都是可以解決的，如果真正想找到那個人，很簡單，只要“主次分明”就可以了。下面我們簡單說一下。

其實你不一定要非找一個和你同甘共苦的人，你可以選擇一個投資你的人就可以了，那個投資人不需要過多幹涉現場開展，(當然，投資人可以介紹客人來消費)，只能做一個可以出現的“幕後人”。這樣做就是一個“主次分明”。如果兩個人一起經營，難免有意見不統一的時候，誰幹的多，誰幹的少，誰拿的多，誰拿的少，不知不覺中就“離心”了。所以不要奢望一起打拼。

當然了，如果你作為一個老闆，要是肯“拿小舍大，”上面我說的就不要顧忌了，要是真的想找人一起共同努力，你必須學會睜一隻眼閉一隻眼。