據不完全統計，目前有80多家公司推行“996”工作制，被列入“黑名單”，科技網際網路行業成為“996”工作制重要推行者，其中包括華為、阿里、螞蟻金服、京東、百度、騰訊、小米、58同城、蘇寧、途家網、有贊、位元組跳動、拼多多、大疆創新、用友、同花順、遊族網路、馬上金融、Boss直聘、環球易購、餓了麼、網易遊戲、便利蜂等。

現在是為錢人瘋狂的世界，所以還有人哪麼拼！

估計題主是生活在蜜罐裡，不知道人間疾苦。就像古時的皇帝聽說災害有人餓死說的那樣：何不食肉糜？大家都在拼命工作的原因有幾點：

1、如果沒有父母的經濟支援，你每月需要房租、水電費、交通費、生活費，親朋好友的紅白喜事隨份子，請問每月那種上班離家近、活少錢多的工作，有幾個人能得的到？平凡人為了生存下去，不努力工作只有喝西北風了。

2、996的工作模式在企業中高層中很普遍，想要把工作做好，你就得比別人付出更多的努力。更何況有時候，不是你工作努力就能得到好的結果。能按時上下班的基本上都是普通員工，試問有幾個人想一輩子當一名普通員工呢。想要成功，就得付出比別人更多。想要高薪，就得更加的努力。

3、為了實現自己的人生價值。人生在世不過短短几十年，不是趁年輕的時候拼一把，難道要等到年老體衰再去拼搏。當然不是說年老了就沒有機會成功，像褚橙的創始人也是在70多的高齡開始再創業的，也取得了成功。我們在年輕的時候更有機會成功，為什麼不努力一把呢？

隨時時代的進步，新生代的打工者不再僅僅追求事業的發展，開始慢慢兼顧生活質量，無疑加班過多，會嚴重影響生活質量，不願接受，故而暴露出來，企圖改變現狀。這也是新生代的小夥伴追求上層建築的一個象徵。

這個命題很大，因為壓力也是來源於各個方面。首先生活方面，華人的心裡還是寧願看著錢放心，希望進的多出的少，這樣才有安全感，也可以說危機意思感比較強，特別是以後的養老，“少壯不努力，老大徒傷悲”，這句話影響力很大，壓力就是動力。其次醫療方面，現代化生活節奏快，各種便利，各位危害健康的因素，這樣大家難免會生病，生病生不起啊，進個醫院就能剝層皮，所以大家希望手頭能有更多可支配資金。再次一孩、又有二孩這些強大的教育經費也是不小的一比數字，隨之而來小孩的生活、醫療也來了，又是一筆費用，所以只有努力拼搏，拼命賺錢。還有就是面子帶來壓力，朋友聚會不能太寒酸吧，朋友之間對比不能太差吧，買車、買房又帶來不少經濟壓力，說到房子真是有太想表達，目前中國的房價真是貴，貴的嚇人，與員工的收入不成比例，可能一輩子打工才能買一套，說不定錢還沒湊全，房價又飛起來了。以上這些只是一些常見的因素，還有很多其它因素，所有的這些因素都需要錢來支援，“錢不是萬能的，但沒有錢是萬萬不能的”。那只有努力拼搏了。

你想死的早嗎？你想妻離子散家破人亡嗎？來讓我們996吧！一個月1000元，完成你人生的重要夢想。不要相信那些855的，他們即使一個月2萬元有什麼用，他們沒有奮鬥，沒有夢想，只是偷懶耍滑的掙錢，他們不配擁有夢想。來我們996，你就會馬上實現人類的終極目標，快來加入吧。