首先這個世界上的工作非常多，各種各樣，新興的職業也出現的越來越頻繁。所以適合自己的工作不可能只會一個，這個就像我們找另一半是一樣的，分了合合了分分了繼續找，慢慢的總會遇到自己喜歡的，所以適合跟你在一起的異性是一個範圍。工作也是一樣的，慢慢的總會遇到適合自己，慢慢的安穩下來！
那怎樣才能知道適合自己的工作是怎麼樣的呢？讓我來慢慢分析下
工作大致可以分一下幾種型別，看看是否有符合自己條件的呢？
一、創造型：這類人需要建立完全屬於自己的東西，或是以自己名字命名的產品或工藝，或是自己的公司，或是能反映個人成就的私人財產。他們認為只有這些實實在在的事物才能體現自己的才幹。
二、自由獨立型：有些人更喜歡獨來獨往，不願像在大公司裡那樣彼此依賴，很多有這種職業定位的人同時也有相當高的技術型職業定位。但是他們不同於那些簡單技術型定位的人，他們並不願意在組織中發展，而是寧願做一名諮詢人員，或是獨立從業，或是與他人合夥開業。其他自由獨立型的人往往會成為自由撰稿人，或是開一家小的零售店等。
三、安全型：有些人最關心的是職業的長期穩定性與安全性，他們為了安定的工作、可觀的收入、優越的福利與養老制度等付出努力。目前中國絕大多數的人都選擇這種職業定位，雖然大家內心都是不願將就,上有老下有小，沒辦法…當然很多情況下，這是由於社會發展水平決定的，而並不完全是本人的意願。相信隨著社會的進步，人們將不再被迫選擇這型別。
正如許多分類一樣，以上的分類也無好壞之分，之所以將其提出是為了幫助大家更好地認識自己，並據此重新思考自己的職業生涯，設定切實可行的目標。
為了更好地明確自己的職業定位，可以嘗試以下方法，這個方法大學裡在上職業規劃課的時候，老師們很喜歡用的幾個問題,首先拿出一張紙，仔細思考以下問題，並將要點記錄在紙上：
1、你在中學、大學時投入最多精力的分別是哪些方面？
2、你畢業後第一個工作是什麼，你希望從中獲取什麼？
3、你開始工作時的長期目標是什麼，有無改變，為什麼？
4、你後來換過工作沒有，為什麼？
5、工作中哪些情況下你最喜歡，最不喜歡？
6、你是否回絕過調動或提升，為什麼？
我之前看到過一句話，說工作就是要試錯才能發現自己喜愛的是什麼，如果你還年輕，那就慢慢來。個人認為35歲之前任何嘗試都是值得的。積極的去企業實習，多接觸一下不同工作，發現自己的興趣所在並瞭解自己能力的優劣勢，以此來確定自己的職業，然後有針對性地學習。如果你幾乎沒有太多工作經歷，那麼我會建議你：藉助測評。關於擇業方面，有一些測評工具，比如霍蘭德職業傾向測試，比如MBTI測評，比如職業錨測試，這些在網上都可以找到，你做完題之後，可以收到報告，裡面包含對你喜歡跟適合的工作的推薦。
最後祝福你能找到自己喜歡的工作，還一點我認為才是最重要的事情，好好生活，熱愛生活，工作對於我們來說就是為了賺錢讓自己的親人過的快樂。千萬不要本末倒置，悔恨一生！
首先這個世界上的工作非常多，各種各樣，新興的職業也出現的越來越頻繁。所以適合自己的工作不可能只會一個，這個就像我們找另一半是一樣的，分了合合了分分了繼續找，慢慢的總會遇到自己喜歡的，所以適合跟你在一起的異性是一個範圍。工作也是一樣的，慢慢的總會遇到適合自己，慢慢的安穩下來！
那怎樣才能知道適合自己的工作是怎麼樣的呢？讓我來慢慢分析下
工作大致可以分一下幾種型別，看看是否有符合自己條件的呢？
一、創造型：這類人需要建立完全屬於自己的東西，或是以自己名字命名的產品或工藝，或是自己的公司，或是能反映個人成就的私人財產。他們認為只有這些實實在在的事物才能體現自己的才幹。
二、自由獨立型：有些人更喜歡獨來獨往，不願像在大公司裡那樣彼此依賴，很多有這種職業定位的人同時也有相當高的技術型職業定位。但是他們不同於那些簡單技術型定位的人，他們並不願意在組織中發展，而是寧願做一名諮詢人員，或是獨立從業，或是與他人合夥開業。其他自由獨立型的人往往會成為自由撰稿人，或是開一家小的零售店等。
三、安全型：有些人最關心的是職業的長期穩定性與安全性，他們為了安定的工作、可觀的收入、優越的福利與養老制度等付出努力。目前中國絕大多數的人都選擇這種職業定位，雖然大家內心都是不願將就,上有老下有小，沒辦法…當然很多情況下，這是由於社會發展水平決定的，而並不完全是本人的意願。相信隨著社會的進步，人們將不再被迫選擇這型別。
正如許多分類一樣，以上的分類也無好壞之分，之所以將其提出是為了幫助大家更好地認識自己，並據此重新思考自己的職業生涯，設定切實可行的目標。
為了更好地明確自己的職業定位，可以嘗試以下方法，這個方法大學裡在上職業規劃課的時候，老師們很喜歡用的幾個問題,首先拿出一張紙，仔細思考以下問題，並將要點記錄在紙上：
1、你在中學、大學時投入最多精力的分別是哪些方面？
2、你畢業後第一個工作是什麼，你希望從中獲取什麼？
3、你開始工作時的長期目標是什麼，有無改變，為什麼？
4、你後來換過工作沒有，為什麼？
5、工作中哪些情況下你最喜歡，最不喜歡？
6、你是否回絕過調動或提升，為什麼？
我之前看到過一句話，說工作就是要試錯才能發現自己喜愛的是什麼，如果你還年輕，那就慢慢來。個人認為35歲之前任何嘗試都是值得的。積極的去企業實習，多接觸一下不同工作，發現自己的興趣所在並瞭解自己能力的優劣勢，以此來確定自己的職業，然後有針對性地學習。如果你幾乎沒有太多工作經歷，那麼我會建議你：藉助測評。關於擇業方面，有一些測評工具，比如霍蘭德職業傾向測試，比如MBTI測評，比如職業錨測試，這些在網上都可以找到，你做完題之後，可以收到報告，裡面包含對你喜歡跟適合的工作的推薦。
最後祝福你能找到自己喜歡的工作，還一點我認為才是最重要的事情，好好生活，熱愛生活，工作對於我們來說就是為了賺錢讓自己的親人過的快樂。千萬不要本末倒置，悔恨一生！