普通的老百姓誰人不為了生活打起十二萬分的精神呢？個人認為蘇明哲還沒到這個地步，他自己也說還沒到山窮水盡的時候。只是他老婆比較精，不算大氣，把日子說的比實際慘。

學歷越高能力越強的人，合適的工作是很難去匹配的，在國內外這樣的人才一般由獵頭專門去獵聘工作。

1.學歷越高，他所研究的專業一定花費的時間和精力、金錢比別人多。面臨就業的時候他的層面會考慮很高，比如公司給的地位，薪資福利，發展空間等綜合的形勢。

2.國外就業形勢也是相對要緊張的，留學生待在國外人生地不熟的，人際關係和就業線索也是靠在工作生活慢慢展開的。混個綠卡都不容易。

3.合適的工作本來就不好找，能力一般的人還高不成低不就。資歷厚實的人才更不會將就。

名校的光環，如果他是在國內，也許很吃香。但在國外，也許並不會加分多少。本身在國外多少會遭受歧視，再加上蘇明哲的性格屬於有些自大、情商低，有點端著，被裁員後，他的態度有些消極，總認為自己應該容易找到更好的，所以更不願意為了生活放下面子去做藍領的工作。其次，這人的社交能力應該也不怎麼樣，在約了上司出遊時接到家裡的電話，卻不會主動給上司打電話說明，這不能說是他被裁員的原因，但多少還是有些影響的（這也是情商低表現的一方面）。他失業沒有了收入，但在國外又有各種稅、房貸等，而他太太收入並不高，所以他們看似風光，實際也捉襟見肘

看他生活上表現出來的性格和個人特點：

1、他清華本科畢業生，想留學斯坦福考了兩次才拿到半獎，明明佔著全家最好的資源，卻還要賴在家兩年為了出國留學。

口口聲聲說，出人頭地一定要靠讀書，但是他不管妹妹也在考清華，在飯桌上扔筷子，逼家裡給他出這45萬。

真的很自私！

這是在職場上最要命的一種負面心態！

在職場如果以自我角度去判斷問題，想當然的以為，然後不經過確認去行動，會引起其他人的不滿，被老闆教育，還天真的以為：老闆沒有一碗水端平。

久而久之就會覺得職場黑暗、老闆亂髮飆。

從來就不覺得自己有錯。

2、有一集是他失業去一家公司面試，面試官問他問題，他答的很差勁。

3、斯坦福畢業，工作多年，在美國居然找不到好的工作。

他本身因為性格的原因做不了管理階層，但好歹也是個技術人員，經過時間的沉澱，怎麼也得是個資深技術人員了。

而且工作多年，居然也沒有朋友、同事幫忙推薦個工作。

就算融不進美華人的圈子，連個華人朋友也沒有。

說明什麼，要麼人品差，要麼腦筋太死，不會交際。

在職場，人際交往能力也是必備技能之一。

首先劇中明確給出了蘇明哲的薪資，一年是在12萬美元。按匯率在7來算的話，摺合成人民幣為84萬，這還是沒有扣稅的情況下。

但是蘇明哲買房子的地段是在灣區，灣區的房租最便宜的在30萬美金，目測他們買的房子應該在200萬美金左右。就好比一年掙84萬，但是在北京三環買房子一樣。

另外就是小咪還在上學，所以這個也他們日常開支的一部分。