我個人認為，聽真話比較重要。一個老闆天天聽著阿諛奉承的話，沒有聽到真話，就瞭解不了公司實際執行情況，這樣長期下去，員工的問題得不到解決，個個心存疑慮，就喪失了鬥志，沒了工作激情，做事，也會敷衍了事，管理會變的越來越混亂，這樣對公司的正規化發展，沒有好處，只有弊端。

能做老闆，就是硬道理，肯定有他的過人之處。這個老闆只願意聽員工說好話，哪怕是假話。在我看來有三種可能：

一是太好面子。老闆是心知肚明只是好面子，員工說真話，會讓老闆覺得自己的臉掛不住，因為真話可能會揭示公司的一些真實問題，而這些問題是老闆不願意面對的，當員工當眾指出問題，老闆會下不了臺，臉上掛不住，很失面子。

二是強勢霸道。順我者暢，逆我者亡，老子天下第一，根本聽不進去不同的意見。一些公司骨幹的合理化建議，也會使他不高興。而一些溜鬚拍馬的混子，道很吃香。這樣給員工沒有公平可言感覺，勢必給企業造成不必要的麻煩和損失。

三是自以為是。皇帝的新衣，人家三聲好話一講，高興得不得了。甚至於不用腦子考慮，聽信他人拍馬屁說好話，錯的也是對的，對的也是錯的，這樣必將給企業帶領致命的創傷。

這要看具體情況。

1、老闆可能比較傻，就是虛榮要聽順從的好話，但能做老闆的一般傻的比較少，所以可能性比較低。

2、公司最近處於比較高壓環境，老闆需要有人來調節氣氛，但在一些沒有眼力的員工感覺下就是老闆淨愛一些說好話的人。

3、老闆比較傲慢，覺得你們都是傻子（額，尷尬）。這種情況下他覺得你們執行命令就可以了，說任何話都是打發時間的，所以聽聽笑話他覺得就夠了。

這是目前我碰到比較多的情況，樓下繼續補充哈。

感謝邀請。其實每個人都愛聽好話，有時候即使知道是假話也愛聽，何況人家是老闆，為你們提供一個謀生的平臺，我認為愛聽好話並不代表老闆不能識人，，既然能當老闆一定有過人之處，舉個例子，一家人是最親密的了，如果你老是說直話，難聽的話，家裡氣氛會很糟糕的，有時父母做了飯，即使你不愛吃，你也誇誇父母，他們肯定會高興的，如果你埋怨，嘟囔，父母心裡肯定也不舒服，同樣的話說好聽的一個結果，說難聽的又一個結果，既然人都愛聽好聽的，那就儘量不要說難聽的話，這樣也不容易傷到自尊心。況且，老闆愛聽好聽話，也並不意味著他不會明辨是非，相反，那些會說話的人往往在職場上也能升職快。

老闆與員工之間，無論怎麼相處，都有一個上下的關係。老闆覺得我現在是這裡的老闆，一種優越感會無形之中存在。員工的心裡是我就是個打工的，說話做事以不得罪老闆為前提，有的員工我不是說所有的員工，他們自身有一種奴性，所以說話的時候他會說好聽的，去迎合老闆。還有一種老闆，這個應該是女老闆居多，比如同一件事情，他喜歡聽到好的一面，壞的一面會給他帶來壓力或麻煩，你不說或者只說好的一面，他高興了，這叫報喜不報憂。所以有的人處世圓滑，他們清楚的知道，多幹的不如會混的。

人們都知道什麼是自欺欺人，有的時候你不得不違背自己的心願做著自欺欺人的事情。