小時候在最偏僻的山區，1-5年級都每天打魚摸蝦，不寫作業，學習一直倒數第二。有一天我無意中在作文通訊這本雜誌上看到了一篇廣州的廣雅中學學生寫的一篇文章，他筆下的廣州描繪的很美好在東北山區的我看來就是天堂。從此我有了人生的目標，我要努力讀書，我要到廣州讀大學。所以從5年級下學期開始我拿了人生第一個年級第一名，然後我就再也沒考過第二，一直以最好的成績考到初中.高中.大學。90年代本科生還很稀有的時代，我以優異的高考成績，考到廣州最好的大學之一。成為那個年代稀有的重點大學本科生。一個人坐了7天7夜的火車從東北最偏僻的山區來到廣州辦好入學手續第一件事是跑到廣雅中學看看！

俗話說：近朱者赤，近墨者黑！勞動人民在長期的生活實踐中總結出來的經驗肯定是有一定的道理的。什麼樣的環境就會造就什麼樣的人。人的各種不同的想法和行為，就是被各種不同的環境所影響和指引的。

在工作中，優赿舒適的環境和豐厚的勞動報酬肯定會讓人心情愉悅，提高工作效率。

比如說一個大公司，員工福利好，待遇高，幹活還不累，這樣的公司，我想大家都是趨之若鶩。但是一個公司好與不好，除了硬體條件外，還要看他的企業文化，還要看他的團隊是否和諧，員工是否能夠有機會獲得獎勵，職務是否能夠得到升遷等等。這種獎勵不僅限於物質的獎勵，也應該包括精神層面的獎勵。

當你身邊的人都是積極上進的，那麼你也會受他們影響，也變得積極上進起來，相反，如果你身邊的人都是狀態消極，不思進取，那麼你也就會覺得凡事都無所謂，當一天和尚撞一天鐘，混混日子就好了。兵熊熊一個，將熊熊一窩。領導者的個人素質和行事風格也是影響工作效率的一個重要因素。每一個人的興趣愛好和文化水平等不同，只要放在正確的位置上，也一定能產生意想不到的價值。這些條件都具備了，我想，這個公司一定是戰鬥力強悍，員工精神面貌也會煥然一新。

在生活中 ，一個人的成長，生活環境也是至關重要。所謂龍生龍，鳳生鳳！一個人他祖祖輩輩都是窮人，每天都在為溫飽而奔波，那麼他一輩子都很難有大的作為。但是，一個人，他是書香之家，家裡都是讀書人，那麼他透過學習，出人頭地的機會就比那位窮人大得多。

再比如說小孩上學的問題，為什麼許多家長擠破頭也要把孩子送到名校去讀書呢？有的說老師水平高，有點說學校教學質量優，有的說學校風氣好，還有的說學校硬體設施齊。這些都是說明了環境的重要性，甚至直接影響到孩子能不能成才。環境對人的影響非常重要，選擇什麼樣的環境，就決定了你會成為什麼樣的人。

環境造就人所以我們在工作和生活中要不斷的學習，修身養性，把自身的正能量傳遞給身邊的每一個人，把我們的“大環境”打造得更加和諧！

環境可以影響一個人，但是環境不一定是決定性的問題，我不否認環境也是很重要的因素。對某些意志不是很強大的人，環境是可以改變一個人。在心理學上環境和個人一直存在爭執。社會心理學上說環境可以改變一個人，而在基因上面又說基因裡面存在該反應所有認為是天性。根據行為主義來說可能是習慣的問題，在一個環境接觸久了會出現強化，進而改變一個人。

我覺得環境和人兩種因素才能決定人向哪方面改變。