我是考進了銀行，然後又從銀行辭職，中間用了不到兩個月的時間。可能時間比較短，瞭解的不是很全面。我只能表達我個人的片面看法，不代表整體。我進去後，帶我的前輩跟我說的第一句話就是，怎麼想不開進銀行呢，然後看到我的前輩們的工作狀態和我的工作之後，我才明白了那句話，我彷彿都能夠看到了自己後半生的狀態。我的工作就是在大堂站著，幫助來辦理或諮詢服務的群眾，從早上一直站到下班，累了可以休息一會，我跟前輩叫苦，前輩說，以後的日子還長著呢，你站兩個月，就要進去當櫃員，好的話待個四五年，也許更久，她指給我看一個小姐姐，研究生畢業，在櫃檯待了三年。我轉頭看到那些櫃員的前輩們，頓時冒出來放棄的想法。最後讓我付諸行動的是一位老員工的辭職，一些前輩來道別的時候，說了一句，幹啥都比在銀行待著強，這句話一下擊垮了我，它就像一個圍城，外面的想進去，裡面的想出來。它就像溫水煮青蛙，不斷消磨你的意志，最後毫無激情，我不想，我不想在自己最應該出去看世界，體驗世界，體味酸甜苦辣，也是最有激情的時候，選擇安逸，也許對我來講，這不是我想要的，縱使摔得體無完膚，我也要是笑的，所以我辭職了。也許這在別人看來是錯誤的決定，但年輕就是要不斷的試錯，這樣才會知道哪個才適合自己。對我的子女，我不會對他們的職業做要求，如果他們喜歡去銀行，我也會支援。喜歡其他的我也會支援。因為我就是這樣過來的。謝謝！

相對來講，人還是輕鬆的。但內部的東西不是太清楚，要想裡面混的好，也需要人脈了，拉貸款什麼原因的。朋友的一個同學，本身條件不是很好，是有人才進去的，別的同事人脈好，工資也高，她進去沒多少人脈工資相對也低。但總的來說冬暖夏涼，在一般廠裡做做的人看來還是好工作。廠裡做手一天不停，待遇也好不到哪裡去，有的一個月甚至一天沒的休也有，銀行裡就不同了，相對福利也好。但有鴻鵠之志的人來說，可能看不上，相對能望到頭的了。如果子女喜歡類似工作，我是明理之父母，隨他興趣了。

進過銀行，中途出了銀行，然後現在又回了銀行，我個人覺得比較有話語權。

現在的銀行，看你的位置，如果關係到位，牛逼的話，進了些不用承擔業務指標的位置，那就算你找到了長期飯票，只要你的後臺不倒，你就可以舒舒服服的幹下去，錢多事少。

你要是進了營業廳，這也是大多數人的位置，大堂經理，桂圓，理財經理，這些位置都讓人絕望，不想多談。

對公客戶經理，對公營銷條線，沒有關係背景，幹不了的。要不就做個專門做材料，做方案的苦工，拿點苦力錢。

風險條線，一般沒過硬關係，進不去，進去了薪酬和付出也讓你難受，責任太大。

評審條線，誘惑太多，責任太多，純粹看你的心態。

同業條線，這個主要看你的平臺，跟你自己個人的能力關係一般。

以上所有都是員工層級，當領導除外，隨便幹

銀行這種單位，據說已日薄西山，工資低，普通員工拿到手月工資聽說只有區區二千多大洋，工作壓力大，存款，保險，基金，信用卡任務等指標非常大，一人在銀行全家來幫忙。跟保險工作有一拼。