學歷太重要了，以前總說只有學歷沒有能力，一樣一事無成，我覺得錯了，首先得有學歷，學歷是你進入大企業的最低標準，沒有學歷，能力一般如何進去500強企業。

學歷對一些對他不屑一顧的人而言只是一張文憑而已，所以總是看著別人的高學歷，以酸酸的語氣來貶低學歷，表達學歷無用論。

但是學歷不僅僅是學歷，高學歷的背後有較強的學習能力，好的學習習慣，良好的思維方式以及上進心等因素的綜合表現，是解決複雜問題所必須的特質。

如今社會進步越來越快，越來越多的工作要求你具有獨立解決問題的能力，就要求你有很強的自學能力能跟上時代，當你經歷過系統的教育，有良好的底子的時候，在工作崗位上會更快上手而且能更快獨當一面，這是每一個企業都希望員工有的素質，所以學歷只是表面，更多的是學歷背後的東西。

如果你有硬實力，而且能直接證明你的實力，或許學歷對你就不重要了。如果做不到的話，還是建議給自己拿一個高學歷，說不定什麼時候需要拿來做敲門磚。

以前我覺得無所謂，所以大學輟學了，現在知道學歷真的很重要，起碼別人看你的眼光也會不同。哎，好後悔啊，一定要提升學歷

回答：985院校本科學歷。提升學歷是否有必要要看個人的職業生涯規劃，並不能一概而論，以下是我的幾個參考因素，僅供有這方面問題的小夥伴參考。

儘管職業生涯規劃以及進入到國內十多年了，全國高校也都開展了這個課程，然而，真正給自己做過職業生涯規劃的人並不多。

所謂的生涯規劃，用大白話來說就是我們要過什麼樣的日子，跟什麼樣的人一起生活，明確自己幸福的感覺來自哪裡。

當一個人有了明確的生涯規劃，那麼職業規劃也就呼之欲出了，這就是要考慮，做什麼職業才能實現這樣的生涯目標。

有了這樣的職業規劃，我們就可以根據職業規劃，進一步作出今後的工作和學習計劃。

人的職場都是一個不斷提升的過程，沒有人一參加工作就是老總，就是高官，職場是一個不斷漸進的過程。

當我們明確了職業規劃之後，我們就可以搞清楚，最後的目標對我們的能力和學歷都有什麼要求。然後根據自身現在的情況，對自己的學歷情況進行調整。如果現在的學歷不能匹配自己微辣崗位的要求，那麼提升學歷就是必須要提上日程的啦。

從前面的論述裡我們可以看到，是否需要提升學歷是因人而異的，請根據自己的職業生涯規劃方案來調整自己的學習計劃。

除了從職業生涯規劃的角度來考慮這個問題，另外一個角度就是個人對真理的追求角度。我們把高等學校稱作象牙塔，是因為那裡不光是一個學習知識的地方，也是我們追求人生夢想的地方，如果您對某個知識的領域有更高的追求，那麼提升學歷就是一個不容質疑的選擇。

期待看完這篇文章的小夥伴們，都能對於是否要提升學歷這個話題不再迷茫，青春無悔，努力學習都是人生最美的回憶。