個人認為：曹操坐擁半個中原，要錢有錢，要糧有糧，要權有權，皇帝還在手裡。他不缺人才，所以對於下屬的態度就是：老子用你是看得起你，明天不來上班，明年就給你上墳。

劉備就比較悲催了，要啥沒啥，寄人籬下，偶爾再挖下主人家大將的牆角。沒錢沒糧沒兵沒地盤，憑什麼讓人家給你賣命，好歹他名聲很好，又是皇室（真假先不管），有點顏值，只能賣感情了。

我覺得劉備控制部下，更多是以情、義感人，而讓部下死心踏地，而曹操是以制度取人，公開發布招賢令，二人各有千秋。

劉備對於關、張、趙雲這一干眾將，主要是一個“義”字，演義中說他與關羽、張飛桃園結義，雖然正史上並未記載，但正史中也記載其與二人恩若兄弟，情同父子。這讓關羽、張飛一生對他死心塌地。劉備對於諸葛亮，主要是以情感人，所以諸葛亮報的是他的知遇之恩。實際上，魏延對於劉備，報的也是知遇之恩，因為是劉備破格提拔他的。不管是表面上做功夫，還是實際上劉備這人就很仁義，總之劉備用他的人格魅力，征服了一干文武，率領他們打出了一片天地。

相比劉備，曹操更注重制度的作用，他惟才是舉，胸懷寬廣，使文臣武將樂為之用。在曹操的培養下，曹魏陣營也有了五子良將，僅謀士就有一百多人。成為三國陣營中人才最多的國家。曹操用人，不拘一格。只要是人才，他一定破格使用。比如關羽，他為了收降他，可以說煞費苦心，雖然最後並未成功，但留下美名；比如劉備，世之英雄，曹操也並未因為其競爭對手而殺他；比如張繡，曹操與他有殺子殺將之仇，但曹操不計前嫌，不報復，仍然用他為太守。因為曹操超出常人的用人之道，才使這些人才樂為之用。

至於演義中所說的曹操“寧可我負天下人，不讓天下人負我”，純屬小說家言，不足為信。

劉備主要是依靠理想來籠絡人心。

劉備自稱是大漢皇叔、中山靖王之後，在東漢末年那個動盪的年代，劉備打起了“興復漢室”的旗號，招賢納士，收買人心，漸漸地也有了自己的一支隊伍。所以，在劉備陣營能有關羽、張飛、趙雲、諸葛亮這樣義士，他們對漢室忠心耿耿、品性高潔。

但是理想的力量畢竟是有限的。“只談理想，不談待遇”的老闆不是好老闆。劉備平衡、協調各方利益的能力還是存在不足的，所以在魏蜀吳三國中，蜀國出的叛徒是最多的，例如漢中之戰前期，由於張飛、馬超的消極表現，東州系戰將雷銅、吳蘭戰死，劉備事後又沒有及時安撫好東州派系的情緒，於是出現了後來的夷陵之戰中，大將黃權馬上就趁機降曹。

還有糜芳、傅士仁、潘睿、郝普等人，他們投降東吳後，絲毫沒有再惦記舊主劉備，反而為東吳行軍打仗立戰功。

而曹操用人，不拘一格，不惜血本。

曹操是真正重視人才的，所以給人才很好的待遇。例如，關羽投降後，曹操又是送錢、又是送女人，還封他為漢壽亭侯，並且還把寶馬赤兔馬送給了他。所以，曹操陣營人才濟濟，武有五子良將，文有郭嘉、荀彧、程昱等。在整個三國時期，曹操手下出現的叛徒也是最少的，這不得不說，曹操用人的確有一套。

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