回覆列表
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1 # 熱點一刻
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2 # 職場老豆
中秋節第一肯定必須是月餅，口味儘量多一些，要適合女職工。有些公司月餅直接寄職工家裡的，感覺比較人性化。第二送花，女性都比較喜歡，之前我們公司節日就送過花，都超喜歡。三，電影票，有家屬的帶家屬看，沒有家屬的帶男朋友看，沒有朋友可以自己找，放鬆放鬆！四，購物卡或現金，女工普遍喜歡購物逛街的，可以滿足一下她們的愛好！五，可以請她們聚餐，然後下半場KTV，聯絡一下感情，但安全要有保障吆！
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3 # 黃沙戰金甲
中秋節是春節之外對於華人最重要的節日，絕大部份企業中秋、春節都會有福利發放
1.問題來了，什麼實物福利才是最好的人文關懷福利，月餅第一無二。月餅雖然已經不再乎吃但絕對不能沒有。
2.公司盈利狀況好，那冰淇淋月餅是一種選擇，或者一些月餅禮盒也是不錯選擇。
3.中秋也是螃蟹上市時，月餅大閘蟹的組合也是理想搭配。
提前祝大家中秋快樂！
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4 # 花如雲
員工福利的話，可以考慮實用一些的禮品。
1月餅
中秋節發月餅，再合適不過了。
2 水果
可以選擇一些當季水果，柚子等
3大閘蟹
秋風起，蟹腳癢！此時不吃，更待何時
4化妝品
最後順祝大家，中秋節快樂！
月餅首先，中秋節的時候，月餅是非常適合發給員工的，不管價格如何，畢竟是中秋節，月餅顯示是很不錯的一個選擇，基本上每個家庭或多或少都會吃上幾個月餅，所以，發月餅是可以的，只是作為企業，不要太吝嗇，太便宜的月餅還是不適合發給員工的。
購物卡
其次，中秋節的時候，購物卡是非常適合發的，因為每個員工的想法都不一樣，而發購物卡給員工，讓員工自己去買他想買的東西，這樣會更好一些，一般選擇100-500元之間的購物卡比較合適。
現金
之後，中秋節的時候，發現金顯然也是非常好的一個福利，不管什麼節日，現金其實遠比日用品或者吃的食物要強得多了，購物卡只能購物，而現金是可以選擇儲存的，這個顯然會讓很多員工開心的，一般選擇100-500元之間比較適合。
日用品
然後，中秋節的時候，也是可以發一些日用品的，這樣的福利其實不算多好，但也是非常不錯的福利，不要過於單一化，最好能夠有多樣化的日用品，洗衣液、洗髮水、沐浴乳等加起來，這樣看起來也是很不錯的。
電子產品
之後，如果公司的效益好的話，那麼發放好一些的福利用品也是可以的，這樣可以讓員工更加願意留下來繼續打拼，這是非常好的一種途徑，我們可以選擇一些比較好一些的電子產品，可以每個人發一部手機。當然，就看企業的效益如何了。
發放企業自己生產的產品
最後，中秋節的時候，企業還可以考慮發放公司自己的產品，這樣其實也是很不錯的，如果企業生產的產品本身生活中就用到的，那麼我們用來發放福利也是非常好的，服裝廠的話，可以選擇發放一套服裝，這個是很好的。