忍受。領導就喜歡加班的。

你要想升職就必須加。不然人家又覺得你懶洋洋，不努力。

多加班。會有回報的。加油

1.首先不論這個公司的規模如何，每天要求員工加班到11點，這裡指的是夜裡11點吧？而且沒有加班費，企業本身就違反了勞動法，侵犯了員工權益。

2.長期加班造成員工壓力增大，影響身體健康，工作效率下降是必然的。

3.員工可以找幾個代表私下和領導進行溝通，如果企業依然我行我素，那麼員工一定要保留好加班證據，為後面申請勞動仲裁補償提供必要的依據，同時儘快尋找新的合適的工作。

不想加班更要努力，努力提高自己，提升學歷，提高技術。我們很難改變別人，更難改變環境，只有改變自己，讓自己變得更高更強，路就越走越寬，就有實力說不。

不發加班工資，領導不一定喜歡你加班，至少我曾經的領導不喜歡。

我曾經在一家商業企業裡做財務，每天有大量的單子需要稽核，跟各連鎖店對賬，各種表格，每天上班做到下班的事情，除了吃飯時間，還好每個月需要外出辦理的事情不多，每天忙忙碌碌的，26天上班時間（每月休4天）忙忙碌碌的做事，基本上還是不用加班的，然後財務部來了個新人，結果新來的同事，同樣的工作及工作量，第一個月加班，第二個月加班，第三個月還加班，然後領導就說：你來了那麼長時間了，還天天加班？工作效率太低了，同樣的工作，其他人怎麼不加班？好好反省下工作能力。

如果你天天加班，然後做同樣工作的同事不用加班，就要考慮一下自己的工作能力及工作效率了。如果大家都一樣的加班，身體吃不消的話，建議換工作了，身體健康是最重要的。

受不了就辭職，身體最重要，如果在你的環境下是大家都在加班還是你自己在加班，如果是你一個人加班，你應該好好反思你自己了。

在我看來你還真是一個好人。在這種情況下還能如此的努力工作，你也是一個有責任感的人那。我來給你出點建議。

　　1.你把這一段時間的工作先完成，有時也不光是為了單位或者領導什麼的，有時還有一起工作的同事。對你的同事有一個交代。

　　2.找一個本子，或者是電腦的記事本也行。把你能回憶起來的加班都寫下來。能想起來來多少就寫多少。把日期，為了什麼加班寫上，把加班的時間從幾點開始到幾點結束都寫好了。一般5點到6點的時間不算加班，因為要有吃飯的時間。一般是從7點開始算加班。

　　3.如果能錄影片就更加好了。把領導與你的對話也給錄下來。就是證據越多越好。都留好了。以後有用。

　　4.到你那天不想幹了，把這些都整理好。哪個城市都有勞動局。你到勞動局申請勞動仲裁。我告訴你一定能贏。勞動局可愛管這樣的事了。能把你們單位罰的懷疑人生。

　　我單位有過一個女孩她就聰明。以上的事都是看她做過的。給補了一萬多元錢。

　　一般星期1-5晚上是1.5倍的加班工資。休息是2倍的加班工資。過年過節是3倍的加班工資。你想想吧。這得多錢，還有罰款。夠你單位喝一壺的。