你這種情況，很多人都會遇到，如果你性格強硬，直接懟回去，不要懟的直接，懟的他聽都聽不懂。如果你好靜，不想和她見識，直接不予理視，以後除了必要的工作避免與他過多接觸。最後一提，職場中，朋友這個詞真的很泥，或許你走大運真的碰到了個志同道合的朋友，恭喜你，你特別幸運。職場中沒有朋友，只有同事才是正常的。在不影響我利益的情況下，你懟我，我肯定加倍還你。

開玩笑，要人。有的人生來嚴肅、內向，不向凡人搭話，小心眼，好勝心強，不善言笑，這種人少與或者不要與其開玩笑。不然，頂搶你一句讓你受不了，甚者勃然大怒，動起手來，更讓你羞愧難當。

還有與上相反的人，性格開朗活潑，幽默有趣，愛開玩笑，話多，會造氣氛，稍微過分一點玩笑也不惱。這種人，可以與人開玩笑。

如果同事開玩笑過頭了，冒犯了自己，可該正言告訴他。讓他知道開玩笑講點分寸，以後注意，或讓其道歉。

如若該同事不改，仍開過頭玩笑，可以明言以後不要自己開玩笑，保持一點距離，不參與有他在場的玩笑話題，保持沉默。自然他會知趣，以後就不會與你開玩笑了。

這個問題確實挺苦惱的，有點有苦說不出的感覺，最棘手的還是：你感到被冒犯了，而對方完全無意識。

針對這種情況，我覺得我們可以在不直接捅破的前提下，給對方一些暗示，具體的做法，我分享以下兩種：

這個算是個臨時救急的辦法，不過不是說他開玩笑以後你馬上轉移話題，這樣會比較生硬，建議是：就著他的玩笑附和幾句，然後找機會主動轉移話題，識趣的人會知道你不想聊這個話題。

當然，這種方法只能救急，其實使用場景也比較有限，還很被動，所以，在條件允許的情況下，我個人覺得還是用下面這個方法會比較好。

這是個長久之計，要知道，大部分人天生是會“察言觀色”的，尤其在職場上。

據我的觀察，我周圍的同事大部分都知道對著誰用什麼聊天方式、聊什麼話題、開玩笑的範圍在哪裡。

這個方法主要還是靠自己去有意識的營造，其實就算一開始同事不知道你的調性，開了冒犯你的玩笑，當然，他肯定是不知道的，但時間久了，對於朝夕相處的同事，誰是什麼調性，其實大家都會了解的，不會說太冒犯的話題，這就是靠你自己去刻意引導所要達到的目的。

舉個例子。

像我從小小腿就比較粗，後來因為愛上跑步，同事們偶爾會說：你是不是最近跑的太多了，腿比較腫，其實我跑步後因為注意拉伸，腿圍是沒有變化的，為此我專門量過，沒增加也沒減少。

說實話，因為從記事起就知道自己小腿粗，對這個事情我已經比較麻木了，聽見拿這個開我玩笑也不會真往心裡去，但我同事們都知道，哪個女生被別人說腿粗會沒想法的，她們從來不拿這個開玩笑。

所以說，其實時間久了，大家都知道什麼玩笑能開什麼玩笑不能開。

當然，有一種情況，就是他明知道某類玩笑會冒犯你，你主動轉移過話題、也明確讓他知道你的調性，但他還是故意開那類玩笑，對於這種情況，建議少理這種人，禮貌性地笑笑迴應他也算是給足面子了。