面試前，要對自己有充分但是自信並單獨行動。避免給主考官留下不良印象。同時，面試前要了解自己應聘的單位和職位，更要知道自己的能力和特長，保持鎮定的心情從容面試。

面試前做好面試的內容，如個人情況、專業基礎、對單位的瞭解、對今後工作的長遠打算等，在面試時需要針對性地做好準備。理清自己的思路，對所提問到的問題，要鎮定的清晰的回答。

面試前，一定要熟記自己的個人資料，避免因緊張而出現失誤，使對方產生一種不信任感。

面試前要對子訓練克服緊張的心理，如對著鏡子訓練自己的自信，不斷模仿面試場景增強自己的信心，提高自己的表達能力。

面試前認真訓練自己克服自卑心理和高傲的心態。不要看輕自己，也不能高估自己，擺正心態，從容應對面試。

首先要做的就是分析原因。

1.總結一下你最近的面試的表現，想想每次哪方面做的不好，然後自己做一個表格，把自己面試表現不好的地方按照重要性排序羅列。從第一個因素開始梳理自己是否可以改進，多長時間能夠改善，短期可改善的就是你近期可以在面試中給你加分的，長期需要改善的單獨拿出來作為備選。針對可改進的部分列出具體措施，達成目標。

2.之後，再結合自身過往的經歷、性格特定等列出自己的優劣勢。

3.優劣勢以有了之後，要尋找和你匹配的崗位。回顧你面試過的崗位的要求，哪些在你的優勢之內，同時還能規避劣勢。這樣的崗位排在首選。如果你發現你面試的崗位不存在這種要求 那我想說，可能你的方向出了偏差。你需要在檢索崗位資訊的時候輸入和你優勢最相關的關鍵字。具體再去研究崗位要求。不要著急投遞，找到你的優勢能充分發揮的崗位再去投遞。

4.如果可以，在每次面試完之後可以和麵試官溝通，在哪些方面需要改進，這樣便於你之後的面試中表現更好。

面試中表現不好的原因我自己想想最多的可能就是：你自身的業務能力和這個崗位不十分匹配或者你表現得不夠匹配。所以一要找自己最擅長的，二要做足準備，充分展示出來。祝你成功!

面試前要檢查好需要隨身攜帶的資料、證件、文憑等，把這些必須需要的資料放在一個專門好的袋子。同時在面試最好估計好到達面試單位的時間，以免錯過面試的時間後遲到，對自己不利。

面試前，要對自己有充分但是自信並單獨行動。避免給主考官留下不良印象。同時，面試前要了解自己應聘的單位和職位，更要知道自己的能力和特長，保持鎮定的心情從容面試。

面試前做好面試的內容，如個人情況、專業基礎、對單位的瞭解、對今後工作的長遠打算等，在面試時需要針對性地做好準備。理清自己的思路，對所提問到的問題，要鎮定的清晰的回答。

面試前，一定要熟記自己的個人資料，避免因緊張而出現失誤，使對方產生一種不信任感。

面試前要對子訓練克服緊張的心理，如對著鏡子訓練自己的自信，不斷模仿面試場景增強自己的信心，提高自己的表達能力。

面試前認真訓練自己克服自卑心理和高傲的心態。不要看輕自己，也不能高估自己，擺正心態，從容應對面試。