職業無貴賤，工作無高低之分，我覺得是很正確的。

在工作中我們可以把領導當上級，在彙報工作的時候需要嚴肅認真。對待身邊的同事，大家是平級的關係，更加顯得隨和親近。在私下生活中大家都是老百姓，都是家裡的一員，工作中的等級就不存在。

在一個單位裡，各種職位的同事有很多，從領導到基層員工。在工作上，同事和領導之間的溝通很重要，那麼對待自己身邊的同事，和領導在生活當中的話，我覺得其實沒必要像工作上那樣搞得那麼嚴肅，私下是私下，工作是工作。在我們公司，下班時間領導和大家在食堂也是能一起吃飯，也是能用互相聊天的。

我們每個人身在一個大的環境中，每天要接觸不同的人，不同的領導，不同的客戶，那麼，在同事與領導之間的相處就顯得很重要，在工作上我們暫且不說誰對誰尊敬，但是在生活中，我們應該對每個人都要一樣的態度，不管是餐廳的服務員還是路邊的清潔阿姨，還是德高望重的老前輩，咱們都要抱著尊重的態度去對待他們，這也是體現一個人修養的部分。

您說對嗎？

謝邀。從公正，公平的角度講，工作無高低貴賤之分，過去講，國家人員是公僕，要全心全意為人民服務，所以，黨和國家各級領導和人民群眾是平等的。人民高呼“毛主席萬歲”，毛主席高呼“人民萬歲"。話雖這麼說，古語“天地君卿師”，領導是大大小小的"卿”吧，老百姓講領導是"父母官”，自然，絕大多數職工百姓要對領導格外尊重，不可能像同事之間平等相處一樣。況且，“縣官不如現管”，許多職工和百姓的切身利益和領導的關注及審批息息相關，自然，對待同事和領導的態度不會一樣。作為領導，正直無私，用人辦事，德才兼備為用，不以私己和親密而重用，不以冷淡清疏而遠離，自然，同志，同事，領導間的關係就和諧而平等了。可惜，有如此水平的領導實在罕見。

一定不會相同，因為現今社會的階級等級制度劃分嚴重，導致大家在職場說話心口不一，言不由衷，同等級的領導在同一水平面有相對的話語平等權，下屬等級的人可以做到暢談，領導對下屬在工作方面態度永遠是執行，下屬與下屬之間沒有等級壓制和心裡壓制，所以態度完全不一樣，私下與領導可以和睦相處也是少之又少。

對待同事和領導的態度一樣，跟職業的貴賤有關係嗎？

上下級的關係，做為下級，你該有的禮貌肯定要有，肯定不能像對同事那樣，跟領導相處。什麼樣的職業，不管貴賤，都是有領導的。

就像你對待長輩一樣，因為長輩年紀比你大，輩分比你高，你自然而然的就尊重他，跟長輩相處，你會像跟兄弟姐妹一樣相處？這也跟貴賤有關係？

領導因為級別比你高，你肯定不能像同事一樣相處，這只是一個觀念的問題，跟職業貴賤沒有半毛錢關係。

高貴的職業，對待領導，也要一樣要尊重，不能像對同事一樣相處。

樓主這個問題，提的毫無邏輯可言。