年輕的全職媽媽喲～請問你要找的是這份輕鬆的工作？還是這份高薪的工作？還是這份充滿樂趣的工作喲？社交能力差的全職母親想要再入職場難不難？這取決於你的職業願景如何規劃，和你具備何種職業能力。

如果你擁有一些從業資格證書以及職業技能，譬如注會、一建二建之類，企業只會搶著與你籤合同。

如果沒有證書，也完全可以從事一些文職工作，薪酬不高，相應也比較輕鬆，不會有什麼工作強度，帶孩子工作so easy！

最後，強烈推薦複習考個事業單位、公務員，女性絕對合適！信我！信我！信我！

當然，您先生要是大富豪，工作只是打發時間，當我啥都沒說過……

我認為兩年的時間應該不算太長，所以你想繼續重返職場應該不會受什麼影響。只要對自己有信心，找到一份適合自己的工作，我想你會在新的工作崗位上有優秀的表現，所以不用擔心，努力的去做吧。

我也是一個全職媽媽，而且這在家裡帶孩子一帶就是十年。我想，自己是沒有機會重返職場了。畢竟兩個孩子需要有人照顧，而公婆總會各種理由推辭不想幫我照顧孩子，哪怕只是每天接送孩子，週末節假日幫我照顧一下都不願意。我是沒有辦法，所以真的很羨慕你，能夠有機會重返職場，一定要努力，要加油，我看好你哦！

這個可以從幾點來分析如下（只是個人觀點！）

1:首先從你的個人性格來說是比較敏感害羞的，尤其是在職場方面不太善於與人溝通交流，因為你害怕別人對你的評價，怕被孤立怕不合那個圈子而影響你的工作，通常情況下一般都會這麼考慮，怕不會講話怎麼辦，其實這個也是正常的想法，因為我們會在腦海意識裡想像職場是一個注重人與人交流的地方，當然這也是相當重要包括與同事與上司，那麼回過頭來其實也並不是我們想像的那麼複雜，首先假如我們不太會講話的情況下，我們只要做好自己的工作本分，與同事保持一定距離，謙虛低調，不拉幫結派，說閒話，不出風頭，這是最要命的，而且職場也並不一定都是能說會道，也並不是靠能說就能幹好工作的！我始終是這麼認為。其實工作職場跟做人一樣，不管外在因素怎麼樣，不要受影響做好自己該做的事就可以。謙虛友好的態度去跟職場同事共處，相信你回在職場越來越好，至於口才方面會隨著時間慢慢好起來，這需要一個過程。也不要太在意這方面，職場雖然有些複雜，但是也並不是我們想像的那麼龍潭虎穴的！平常心對待就可以！好心態大於一切！希望對你有幫助！

會面臨一定的困難。

辦法是：

1、給自己做心理鋪墊和建設，先讓自己從全職媽媽的狀態中走出來。

把自己的身體、思維都從全身心照顧孩子上抽離出來。

3、新進入一家公司前3天，你的同事和領導都會對你的工作狀態、待人接物等比較關注，這時候是你快速融入團隊的視窗期。這也是你需要抓住的。

4、多開口真誠的讚美你的同事和領導，這樣他們也會更容易接納你。而且夸人最好誇到細節上。這樣被誇獎的一方也會覺得你不是在溜鬚拍馬。抱著一顆卻謙虛的心和同事相處，遇到問題多跟同事或領導諮詢。