我小時候家境不錯，喜歡讀書，又不愛說話，所以給人感覺就是有點傲慢，所以很多人都跟我敬而遠之。不過實話實說，那時候我的確骨子裡是有一定的優越感，對我看不上的人都不正眼看，也懶得搭理。長大走上社會以後我才發現，山外有山，樓外有樓，強中自有強中手，在真正的強手面前，你什麼都不是，三人行必有我師。我的傲慢和偏見也讓我在職場失去了很多機會。跟年輕時比，我不但愛說話了，而且平易近人，簡直就是話癆啦。不過這個毛病也挺煩人的。

記得我去年偏見深深地給我來了一刀，那就是剛剛進工廠上班時，在洗手間看見一個長相平平的四十多歲的婦女，穿著簡單，我心裡出現排斥感就是她一個掃地阿姨怎麼在這裡，然後我走出去兩天跟同事聊起了那個人，真的是人不可貌相，海水不可斗量，人家名副其實的副總老婆大人，還是這個廠裡的二把手我真的是什麼眼神啊…………人真的是不可以看外表，要用心去感覺，好好對待身邊每一個人，看得起每一個人，因為你不比任何人高尚！

從來不敢傲慢，也談不上偏見，因為我覺得能“傲慢與偏見”的往往都是那些有才氣有能力的人，而自己談不上才氣也談不上能力，也根本沒有傲慢的資格！

但我卻親眼見過一場因傲慢和偏見而製造的車禍現場。

說來話長，這是一個在三農領域自品牌做的非常成功的人士，自創業從白手起家到三十人左右的團隊，也是第一桶金和原始資產的積累，他發起微信圈自品牌的一個口號，建立了產品平臺，成立了類似直銷的團隊，成立了商學院一系列完整的體系。可以說一路飄紅，五六年時間來，積累了上百萬的資產，在業內也聲名鶴起有很大的影響力。

銷售團隊遍及全國各地，業績蒸蒸日上，就在這個時候，若按照這樣的模式這個品牌很快就可以紅遍大江南北，但是就在這個時候，就因為自己的傲慢和偏見，一個小小的舉動，或者說因為自己的自私，讓整個團隊士氣下滑，人心分裂，勢力割據幾乎分家。被卡在了不好不壞的一個檔裡。

因為傲慢沒有把任何人看在眼裡，所以才會耍小聰明，才會欺騙，才會聽不進任何人的勸告，才會低估了民眾的力量，就因為自己想讓參與的人沒有參與就想要挑散了原來的團隊，殊不知人到了一定的位置德不配位必有大災。

態度決定一切，有時候明明一個謙卑的態度就可以解決的問題，非要針鋒相對、劍拔弩張，殊不知飽滿的穀子都是低垂著頭的。取笑、打壓別人也不能提高自己在別人心目中的位置。再有能力的人也是人外有人天外有天。

一個人傲慢往往就容易產生偏見，一旦有了偏見就會做出錯誤的決策而因小失大，得不償失。

每個人都有自己的過去，錯與對不過是自己內心的評價而已，畢竟誰也不可能有完美的人生，因為自己的“傲慢與偏見”而錯過的人和事都是不可避免的，因為人生只有一次，做事也只有一種結果，沒有如果，所以不要太過於的去糾結曾經的過往，那只是人生的經歷和閱歷，我們只能透過自己的曾經去積累更多的經驗，去不斷糾正自己的行為。所以，最重要的是透過自己不斷的反思，不斷的去最佳化自己，才能讓自己少些後悔。