總體來講，要想變優秀，必須滿足兩個條件：內部動因和外部刺激。

不管是工作還是生活，優秀從來不是說一句“我想優秀”就可以優秀的。而是需要我們確定注意以後，願意行動，嚴苛的生活自律加上極強的執行力，這些都是需要態度作為內部動因去推動改變。就好比健身一樣，偶爾一天或者幾天誰都可以，但是一年兩年乃至十年如一日的堅持，又有幾人做到？決心決定一切，空想一切白來！

對於想變優秀的人，往往是預感自己不夠優秀，這可能來自於與周圍的對比，也可能來自於對現狀的不滿，總之自己與理想有差距！

先找出不優秀的原因，找出差距在哪裡，這是關鍵！

對於差距，我們需要尋找辦法解決，或者說做到什麼程度能達到你的“優秀”，這就好比是工作當中量化目標，給優秀定個“目標”！

給“目標”找個路徑，也就是如何去慢慢實現它，要花多長時間，要透過做哪幾件事情；

把要做的事情按照計劃做了，這一點最重要，沒有落實的計劃全都是空中樓閣！

答主寄語：我2011年畢業，曾經有一段時間渾渾噩噩度過三年時間，在後來的某個時段突然醒悟，於是奮起直追成就了現在的我。雖然說我並不比優秀的人優秀多少，但是比起曾經和我一樣的幾個沒醒悟的朋友，我現在算是比較好的一種結果。我曾經經歷過“低質量的勤奮”，犯過“以戰術上的勤奮掩蓋戰略上的懶惰”這樣的錯誤，彎路走多了自然知道什麼是正確的。所以，最終勸一句，想要優秀就是和自己的不良習慣鬥爭，要想贏就要不怕疼！

當我們在思考這樣問題的時候，其實已經是優秀的開始了！

如果能做到幾個關鍵詞相信所謂的“優秀”只是時間問題。

1、熱愛

無論是從事什麼樣的工作，只有發自內心的尊重它、喜歡它、愛著它，才能有做下去的源生動力，才會變被動為主動，畢竟內因是起著決定性作用的。

2、堅持

堅持的原因可能是各種各樣的，但沒有人會否認堅持的作用。即使眼前看不到堅持的獲利，但每一次堅持的積累一定會在某個時刻開花結果。

3、相信

相信“一切都是最好的安排”！

4、學習

其實學習應該是貫穿始終的，老話也說：“技多不壓身。”在工作中，也許只是一點點的進步就可以和身邊的人拉開足夠的距離，而學習帶來的勝利感和滿足感相信我們都是無法拒絕的，所以，請不要拒絕學習.

5、能力

能力有大小，但如果具備的能力具有獨特性，那自然會被無限放大，工作中自然也就會達到所謂的“優秀”級別。所以，建議培養一種勝於他人的能力！

思考什麼是優秀，思考我和優秀之間的距離，運用改善原則，運用戴明博士的一天進步一點點的法則，這個距離就會慢慢縮小。