1.面試前你肯定會接到面試通知，這時候一定要問清楚公司的名稱，面試時間很地點。結束通話電話之後可以立即去你投遞簡歷的網站檢視你是否有投遞這家公司，並瞭解崗位的基本資訊與要求，只有瞭解的更多才能在面試的時候侃侃而談。 接到面試通知後需要做些什麼 2.可以在朋友圈或獵頭網中搜索一下有沒有熟悉和了解這家公司的，朋友和獵頭顧問給你的資訊是非常有參考價值的，如果有熟人關係，能說上一兩句話起碼同等條件優先是可以肯定的。“有熟人好辦事”絕對是放之四海而皆準的真理。3.去招聘會或網上投簡歷時，最好有個記錄，包括應聘的企業和職位、哪份簡歷投的，哪些企業招聘會上做過簡單面試，面試官是誰，面試內容是什麼，提過多少待遇要求等等。在接到面試通知時，你要馬上檢視一下，以免在面試過程中出現混亂。4.接到面試通知後要去學習一些實用的面試技巧，準備3-5分鐘的自我介紹，儘可能的展現自己的優勢和實力，給面試官一個選擇你的理由。特別是一些面試常見問題，做好相應的準備，避免面試時緊張而不知道說什麼。接到面試通知的求職者應該怎麼辦 以上4點，都是需要求職者在接到面試通知後需要注意的地方，希望大家都能重視起來，同時也希望每一位求職者都能夠找到自己心儀的工作。

1、準備兩份自己的簡歷，簡歷上要有實質性內容，簡歷整體要整潔規範；

2、瞭解面試公司的文化和發展歷程，主營業務等；

3、瞭解自己應聘職位的工作職責，工作內容等；

4、準備面試服裝，熟悉一下面試流程，注意面試禮儀等方面；

5、保持一個積極向上的心態。

接到面試後，能做的就是為去面試能過關做好面試前的準備。

1、首先對面試的職位資訊有充足的瞭解。

上所投遞的網站或者百度搜索這個公司以及這個職位，詳細瞭解這個職位職責、工作內容、崗位要求，進而分析出這個崗位的核心要求能力、技能，那麼在面試時要說的案例、要呈現自己哪方面能力，則有的放矢。

2、瞭解公司。

公司都不瞭解的面試時盲面，很扣分的，況且很多公司面試官喜歡問，你對公司公司瞭解多少，這時候你回答，不瞭解，那麼相當於給自己判了死刑。

所以上公司官網、百度查一下，甚至上企查查查一下公司相關工商註冊資訊，避免入坑。

3、查詢職位相關薪酬。

看準網等等是可以有很多面經的，同時也有很多人在上面爆工資，所以可以查一下大概崗位工資水平，這樣在談薪資的時候，能夠心理有譜。

4、查詢交通規劃路線

提前查好交通路線，不要到時候遲到超過十五分鐘。要是超過半小時基本上和沒去效果一樣，當然，小公司不介意。

瞭解公司的規模，組織架構，主打產品，主要客戶群，企業文化;瞭解產品工藝，分析存在的主要問題，根據招聘主要需求，準備好面試可能問到的問題，重點是如何做好工作的規劃，目的是證明自己有能力勝任這份工作，有興趣做好這份工作，適合公司的文化氛圍。