任何一個工作領域，任何一份工作，我們能說的、能給出的就是從眼前現狀去猜測未來的發展趨勢是如何的，只是推理而已，是不可能說給出百分之百的答案的。而對於今天題目中所提問到的問題在我個人的印象和看法裡，人力資源管理在現如今來說是一項極為重要的工作領域，是現在社會中不可或缺的一個崗位，而且我個人感覺選擇該專業、從事該專業前途會是一片光明，就業前景也是非常的樂觀的。

因為隨著中國經濟的不斷髮展，中國企業、公司數量的不斷增加，帶來的連鎖反應便是各企業、公司對於人才的需求量越來越多，而這些人才如何來選擇和滿足，就要看人力資源部門的工作了，同時在人才競爭趨於全球化的今天，人力資源部門的開發與管理的工作顯得格外的重要，員工是一家企業發展的動力，是企業壯大不能缺少的血液，而人力資源部門就是企業新鮮血液的提供者和、輸送者和管理者，他們的眼光將會影響整個企業工作的質量和數量，所以說他們的存在是非常的重要的，也是非常有價值的，那麼這就保證了人力資源在任何一家企業、公司都是有存在感的。

曾經有權威機構做過有關這方面的調查，在中國，現在需要中高階人力資源專業的人才數量達到了驚人的600多萬，其中北京空缺40萬，上海空缺60多萬，廣州空缺50多萬，武漢空缺量也是在30萬人左右……透過以上資料顯示我們能夠得出的結論就是現如今從事人力資源管理方面的人仍然處於未飽和狀態，而且各個地區的空缺量也比較的大，這足以說明以後的就業前景還是非常的不錯的。

不過話又說回來，雖說現在社會需要擁有人力資源管理專業知識的人不在少數，可是我們也不能忽略的現實就是在全球範圍內也是越來越多的人觸覺到了這塊‘肥肉’的存在，那麼如何在眾多的競爭當中脫穎而出，就需要自己不斷的努力了，前景好只是其中的一方面，如果自己的專業知識不過關的話，前景再好也是白搭，努力給自己在前景如此之好的形勢下獲得一席之地，給自己創造更好的就業機會，現在的你需要加倍努力了。

人力資源管理師下載證書含金量特別高，是僅剩的十六項人社部證書之一了，而且在北上廣城市落戶的話還可以加積分 證書可謂是行業必備了。學習人力資源管理師 首選瀋陽智虹職業培訓學校。

首先呢，開大學專業呀是需要評估就業的，那麼人力資源管理這個專業全國有400多所高校開設。從數字上就可以說明一個問題，它是我們文科中相對熱門的專業。就業前景很棒，要不然是國家也不會開這麼多。人力資源管理專業他直接對口的就是各單位的人力資源部。每一個單位都需要用人都會有這個部門，只不過在名稱上略有差異。這個專業是不分行業的。各個單位都需要，這是優點，但是也有一個重要的缺點。就是不同行業不同單位都有需求，但它不具有一定的核心競爭力。題主曾經認識過一位朋友，一位老大哥，他就是南京大學社會學專業畢業的。那麼社會主學專業畢業呢，也可以很好的去介入到人力資源相關專業。因為人力資源相關專業，他需要學會很好的人際交往能力。並且它是一個應用學學科，實踐很重要。近幾年來人力資源管理本身變化也很大。很多企業已經從傳統六大模組職能分項了三大支柱轉型，懂管理，懂技術才是人力資源相關專業的一個優勢。那麼相關專業我個人認為除了人力資源管理以外，社會學等文科專業。都可以很好的勝任此類工作。