裸辭人的心態發展史：

第一週：爽

↓

第二週：感覺還行

↓

第一個月：有點慌，但是還能穩住

↓

第二個月：天哪，我該不會找不到工作吧

↓

第三個月：有哪家公司招人，我不挑，趕緊讓我去面試啊

↓

第四個月……：心態崩了

你還敢“裸辭”嗎？

看了上面那麼多人的心聲

你還敢裸辭嗎？

再結合我自己工作中接觸到的情況

給你們一個建議

“能不裸辭，就不要裸辭”

重要的事情說三遍：

不要裸辭！

不要裸辭！

不要裸辭！

師姐建議

“騎驢找馬，真的更好一點”

不僅是出於空白期無收入的原因

還有就是有的公司真的不要裸辭的人選！

但是

我也不是說

你真的已經在這個公司待得很難受了

還要忍耐下去

當你已經覺得這個工作幹著很不痛快了

也不要委屈自己

在自己做好各方面考量之後

就可以開始嘗試投遞簡歷

帶薪面試了

“裸辭”確實可以讓你更好的準備面試

也有更自由的時間安排面試

但是

空白期的心理壓力真的很大

師姐不想你們也有心態崩了的那天

畢竟

世事真的很難如你心意

你想去的公司可能會拒絕你

你不想去的公司向你拋來橄欖枝

估計你也會猶豫

就像

談戀愛時

兩情相悅是小機率問題

機率真的很小

所以

一定不要衝動啊！

當然

如果你存款很多

能力很強

很多公司搶著挖你

那你就當我這篇文章

啥也沒說好嗎？

人不是機器

除了考慮養家餬口

還會關心自己人生理想和生活狀態

誰不是就這百來年時間

有誰願意委屈自己呢？

我們雖然做不到環遊世界

也不能去牧馬放羊

但是

我們起碼可以換一種生活方式

換一種工作狀態

所以

想辭職的時候

就勇敢的去辭職吧

但是

還是那句

“儘量不要裸辭”

如果想要辭職後過幾天鬆散日子

你也可以跟下家定入職時間的時候

推遲幾天嘛

總之

金九銀十

把握機會啊

嗯哼

就這樣啦。現在在都是這樣的，所以儘量別裸辭，裸辭的話只能害到自己。