銷售是個門檻低,高挑戰的行業,人人都可以做銷售,但是能成功的人都是少數。都說銷售不是人做的事,是人才做的事。所有有句話叫做“不做總統,就幹銷售”。事實上,很多老闆都是幹銷售起家的,比如馬雲,劉強東,董明珠都做過銷售。
天下最難的兩件事是:
第一,把自己的想法放進別人的腦袋;
第二,把別人的錢財裝進自己的口袋。
不幸的是,銷售員做的就是這兩件最難的事情。
因此,一個銷售小白,如果沒有人帶,大機率只有一種結果,就是“銷售銷售,越銷越瘦”,別人年薪百萬,自己不如乞丐要飯。最有錢的是銷售,身無分文的也是銷售。
對於一個從事銷售小白,又沒有人帶領,如何才在在銷售這個行業快速成長,成為銷售冠軍,甚至是年薪百萬的Topsales呢?
根據我做銷售10多年的總結心路,總結十六個字:
“讀萬卷書,行萬里路,名師指路”
1.讀萬卷書
我最開始做銷售時,我的經理就告訴我,如果選擇做銷售,就必須要成為一個“雜學家”,不要求上知天文,但必須要下知地理;特別是在深圳,是個移民城市,客戶來自全國各地,如果你對人文地理很熟,就容易和客戶聊到一處,打成一片。銷售是和人打交道,和人相關的一切,都必須有所瞭解,客戶開什麼車,興趣愛好,喜好的品牌,著穿搭配,甚至到香水氣味,你越瞭解,越能和對方有共同語言,越有可能成功銷售。
這些還遠遠不夠,銷售心理學,銷售行為學,溝通技巧,談判心理,說服話術,禮儀規範等等這些都要在行。
而這些,對於一個銷售新人而言,最快的方式是看書學習。這是基礎。
2.
知識是沒有價值的,只有運用知識才是有價值。所以古人說:“紙上得來終覺淺 絕知此事要躬行”。
行萬里路,指的是把學到的知識,走出去去運用,每天打電話約見客戶,拜訪客戶,跟客戶溝通聊天,看看能不能做到“說話讓客戶喜歡,聊天讓客戶興奮,做人讓客戶想念”。
學以致用,只有邊學邊用邊總結。才能提高自己的綜合能力,每天總結:哪些需要改進,哪些需要加強,這樣就會不斷地提升進步。
3.名師指路
有句話叫做“名師出高徒”,最快速提升能力的方法就是去請教老師,多出去參加一些銷售技能的培訓,這是成長最快的方式。投資自己的大腦是最划算的,也是回報最高的。
還可以請教同行的“名師”,三人行必有我師,只要是做得比自己優秀的都可以學習。但很多新人會有這種抱怨,剛進公司,只有簡單的產品培訓,沒有厲害的高手帶著做。千萬不要有這種心態,否則只會害了自己。
正確的方式是,如何讓(名師)高手願意教自己。別人沒有義務來教你,教不教都說得過去,所以對於新人而言,在做事之前要先學會做人,嘴要甜一點,腿要勤一些,小事要多做些。當你處理好同事的關係,得到別人的認可時,高手指點你個一兩招,你就會少走很多彎路,就會提升得很快。
銷售是個門檻低,高挑戰的行業,人人都可以做銷售,但是能成功的人都是少數。都說銷售不是人做的事,是人才做的事。所有有句話叫做“不做總統,就幹銷售”。事實上,很多老闆都是幹銷售起家的,比如馬雲,劉強東,董明珠都做過銷售。
天下最難的兩件事是:
第一,把自己的想法放進別人的腦袋;
第二,把別人的錢財裝進自己的口袋。
不幸的是,銷售員做的就是這兩件最難的事情。
因此,一個銷售小白,如果沒有人帶,大機率只有一種結果,就是“銷售銷售,越銷越瘦”,別人年薪百萬,自己不如乞丐要飯。最有錢的是銷售,身無分文的也是銷售。
對於一個從事銷售小白,又沒有人帶領,如何才在在銷售這個行業快速成長,成為銷售冠軍,甚至是年薪百萬的Topsales呢?
根據我做銷售10多年的總結心路,總結十六個字:
“讀萬卷書,行萬里路,名師指路”
1.讀萬卷書
我最開始做銷售時,我的經理就告訴我,如果選擇做銷售,就必須要成為一個“雜學家”,不要求上知天文,但必須要下知地理;特別是在深圳,是個移民城市,客戶來自全國各地,如果你對人文地理很熟,就容易和客戶聊到一處,打成一片。銷售是和人打交道,和人相關的一切,都必須有所瞭解,客戶開什麼車,興趣愛好,喜好的品牌,著穿搭配,甚至到香水氣味,你越瞭解,越能和對方有共同語言,越有可能成功銷售。
這些還遠遠不夠,銷售心理學,銷售行為學,溝通技巧,談判心理,說服話術,禮儀規範等等這些都要在行。
而這些,對於一個銷售新人而言,最快的方式是看書學習。這是基礎。
2.
行萬里路知識是沒有價值的,只有運用知識才是有價值。所以古人說:“紙上得來終覺淺 絕知此事要躬行”。
行萬里路,指的是把學到的知識,走出去去運用,每天打電話約見客戶,拜訪客戶,跟客戶溝通聊天,看看能不能做到“說話讓客戶喜歡,聊天讓客戶興奮,做人讓客戶想念”。
學以致用,只有邊學邊用邊總結。才能提高自己的綜合能力,每天總結:哪些需要改進,哪些需要加強,這樣就會不斷地提升進步。
3.名師指路
有句話叫做“名師出高徒”,最快速提升能力的方法就是去請教老師,多出去參加一些銷售技能的培訓,這是成長最快的方式。投資自己的大腦是最划算的,也是回報最高的。
還可以請教同行的“名師”,三人行必有我師,只要是做得比自己優秀的都可以學習。但很多新人會有這種抱怨,剛進公司,只有簡單的產品培訓,沒有厲害的高手帶著做。千萬不要有這種心態,否則只會害了自己。
正確的方式是,如何讓(名師)高手願意教自己。別人沒有義務來教你,教不教都說得過去,所以對於新人而言,在做事之前要先學會做人,嘴要甜一點,腿要勤一些,小事要多做些。當你處理好同事的關係,得到別人的認可時,高手指點你個一兩招,你就會少走很多彎路,就會提升得很快。