回覆列表
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1 # 一格一界
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2 # 老闆經營哲學AAA
每個人一天都有24小時,8小時工作,8小時休息,還有8小時是用來學習和創業的,二十一世紀的三大特徵是速度、變化、危機,沒有任何一個崗位是鐵飯碗,無固定化職業的時代已經開始,危機無處不在,只有在業餘時間加強學習和提升,積累自己,才能越來越好。
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3 # 東北向前
讀書,大量閱讀之後寫筆記,書中自有黃金屋。
讀誦,到公園裡邊去大聲朗誦,開啟心胸,天地氣人融合一體。讀正能量的書,結交有正事的好朋友。
去做公益,關愛孤獨老人,去盡力幫助人,當一個人道德層面達到一定的高度,這個人就是利益社會和人民的良心。
擁有清晰的人生方向的人,這樣的人精神富足,一定能成大事業。
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4 # 大牛歌
你這問題問的………
關鍵是你擅長跟喜歡什麼?
才能回答讓你做什麼!
業餘能做的事情多了去了!
各種教練、輔導老師,網路推手,還有各種設計,普通的擺地攤,做網路分銷,太多了,說不完,而且都賺錢
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5 # 魯楚依銘
如果時間空餘,如果你想擁有以後更大的人生舞臺,如果你想有時間金錢自由,那可以利用現在空餘的時間去做一些有益於自己的事,比如:學習、比如利用空餘時間在自己擅長的領域或者自己工作接觸的圈子去創業。說說我的經歷吧。
2008年開始進入醫藥領域,做銷售員,到2013年自己真正的辭職獨立創業整整五年時間,我都是利用週末和晚上做自己的事情,當然是創業,拉自己的團隊,做自己的事,同時也繼續學習,參加成人高考拿985大學的畢業證書。創業很辛苦,慶幸我過來了,現在公司年銷售額幾千萬,感謝當時自己5年沒有周末沒有節假日的堅持,也感謝自己每天熬夜到晚上12點才睡覺的堅持
人在職場,過了幾年後,差別越來越大。有人按部就班,一事無成。有人快速提升,升職加薪。有人自己創業,有人累計千萬身家。
導致這種巨大差異的因素有很多,能力,智慧,運氣都是原因。但我覺得這種差異背後的個人努力程度才是關鍵。
很多人說,決定你人生高度的是下班後的八小時。這句話很有道理。
最近,關於996的觀點鋪天蓋地,職場中人普遍抱怨留給自己的時間很少。如果你有一份工作,下班後有時間留給自己,我建議一定要抓住這段時間好好利用,可以做的事情很多。
如果你對職場發展有需求,可以看看有哪些技能和方法可以提升職場競爭力,看看自己有哪些不足,怎樣去彌補和提升。看書充電,學習,報班考證,結交人脈等都是不錯的選擇。
如果你想發展自己的愛好,這段時間你可以就給自己,沿著自己的愛好做深入的發揮,並看看是否有發展成職業的可能性?
有人喜歡健身,下班後選擇去健身房當兼職教練,有人喜歡寫作,下班後做自媒體寫作,有人喜歡演講,經常下班後參加演講俱樂部的活動。
對我自己來說,提升英文能力是我在職場發展的大目標,而寫作是我的愛好。
所以,我將下班後和週末的時間分成兩部分,一半留給英文學習,報線上的英文課程或者看英文書籍。一半留給自己的愛好,看書,寫作,電影等。
這樣,我覺得下班後的時間都過得特別快,有目標,有愛好,充實自足。