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老婆在國企,公司大領導長期指派下面員工替自己寫博士論文,替自己孩子參加acm比賽做題,寫論文投稿,這樣明顯不合理的把員工當家僕的行為,我該怎麼辦,老婆也不讓我去找她們領導。我感覺這是和辦公室性騷擾一樣嚴重的問題。
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回覆列表
  • 1 # 陌桑欣聞

    先肯定領導對孩子的學習和成長挺關心的!連這些都考慮了。問題是,這樣對孩子真的好嗎?若自己同意替領導的孩子寫論文,若寫得好,競賽獲獎了,現在資訊很透明,徵信調查方式越來越發達。日後有老師或上一級教育機構面試時問到孩子論文相關知識和細節,孩子不清楚,極有可能成為孩子成長和升學的把柄。若自己論文寫得不好,沒獲獎,那還不如孩子自己寫。孩子自己寫論文,無論最後能不能獲獎,對孩子都是非常好的鍛鍊呀。

  • 2 # 天河水43507343

    有能力最好別拒絕,既然領導想廢掉自己的孩子,那你就幫他 她一下,又有什麼不好呢?假如這個孩子未來,是造福社會,你就是積善行德。反之,為禍社會,是他父母造業,與你沒有關係,你阻擋不了世道輪迴,就當在積德行善吧!我的經典語錄是《佛菩薩都不能逆天,何況我呢!》

  • 3 # 胖寶寶瘦寶寶

    有能力幫助領導是非常好的事情,說明在領導的心中你還是有份量的。

    幫助領導解決了他的事情。那麼領導就會提升我們的職位,何樂而不為呢。在這件事情上你是幫助領導跟別人沒有關係

  • 4 # 鵬城夜鶯

    我在單位也是喜歡“舞文弄墨”的人,最初很引以為傲,沒想到給自己帶來的煩惱不少,甚至非常痛苦。

    被別人所要文章,有時候是親戚朋友乃至他們的三姑六婆,有時候是同事、單位的領導,最可怕的是頂頭上司單位最高領導,不管你有沒有感覺,寫也得寫,不寫也得寫。只能在心中操他孃的。特別痛苦的是,開始他不說,您苦思冥想、絞盡腦汁,辛辛苦苦趕出了幾千字甚至上萬字,拿給領導一看,領導一撇嘴,一搖頭全他媽否定,要從新再寫,不重搞個三四遍就不知道他是領導似的。直接拒絕吧,怕影響自己的前途,更怕因此丟了飯碗。不拒絕吧,確實是一件苦差事。經常寫作的人都知道,對不熟悉的東西根本寫不出來。好不容寫出來了,成果卻被他人特別是領導佔有了,那就更是一種情感的折磨:就像自己的孩子被別人抱走了一樣痛苦。看到自己寫的文章發表了卻不能署自己的名字,別人特別是領導依靠您寫的文章拿到了名譽、金錢、學位乃至步步高昇,心中的滋味真不是一般人所能領會的。

    看得出來,您的愛人正經歷這樣的痛苦:寫吧,不情願且要吃許多苦頭,今後這樣的事情可能還會更多,苦海無邊;不寫吧,是單位的領導交代的,得罪不起。這種進退兩難的窘境,非局內人不能理解。

    本來寫作是一件非常開心的事。但一攤上為別人寫作,無疑是一件非常痛苦的事,因為這和我們上學時候,寫命題作文差不多。不是用我的筆表達我的所見所聞所悟,而是要按照老師的要求,去傳達老師的意圖,難度就非常大。如果所寫的是我們不熟悉的,毫無感覺的,那就痛苦了。如果再碰上一個夠狠的老師,那就更加苦不堪言了。

    因此,建議您的愛人還是想辦法拒絕為好。不然,會給自己帶來很多痛苦,嚴重影響自己的生活和身心健康。長痛不如短痛,當機立斷,找各種理由拒絕他。

  • 5 # 6月影片

    有人利用自己的職權謀私利,在顧忌人情的情況下,還無法拒絕,我們該怎麼辦?

    我認為最好的辦法是拖延,敷衍+裝瘋賣傻!呵呵

    這也是不得已而為之吧!

    親們,你們怎麼看呢,又會這麼做呢,都來說說自己的看法吧。

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