建行是大型國有股份制銀行，市值僅次於工行，建行是以基本建設貸款和住房金融業務見長。招行是國內最優秀的股份制商業銀行，在信用卡和零售業務方面出類拔萃。從大而不倒的定律來說，建行優於招行。但從機制和收入來說，建行相差甚遠。

對比的思路是:

1.列出你最看重的職業要素並進行順序排列

2.根據列出的職業要素依次對兩個職位打分

3.對比總分並分析自己的感受

4.如果仍然不能做出選擇也是一種選擇

在工作選擇的時候可以從四個角度考慮。

對於一份工作來說，當下的收益不是最重要的，首先我們應該關注他的發展前途。

一個工作一開始五險一金月薪8000，另一個一開始五險一金月薪3000，你選哪一個？

如果第一個十年後還是基礎工作四險一金月薪8000，第二個三年後當經理四險一金月薪2萬呢？

剛開始的時候的收益不是最重要的，收益的增長曲線和個人的自我實現更加重要。

就招行和建行來說，在前途要關注的重要影響因素是銀行的行政級別。

一般來說：

總行＞分行＞支行

當然，崗位的不同也是有影響的，這方面你可以在網上查一下相關的資料。如果拿到的是兩個不同崗位的offer，那就比較一下兩個offer的發展路徑，看看哪一個崗位的可能性更多，發展空間更大。

在這個問題中，由於都是銀行，所以就不用考慮行業的問題了，重點應該考慮的是公司制度。

這兩個銀行相比較，建行是老牌的五大行之一，工資收入穩定，吸儲等業績指標的壓力相對來說比較小，但是升遷也相對較難，制度不夠靈活。

招行的業績指標壓力比較大，收入也不如建行穩定，但是更加鍛鍊人，升遷制度相對靈活，更容易升遷，如果能力夠強，在招行可以拿到更高的收入。

這方面主要看個人，如果喜歡繁華，想要有更加豐富的精神生活，可以選擇在大城市的offer，但是同時意味著要承受更多物質方面的壓力。

如果喜歡祥和穩定，可以選擇小城市的offer，但是這也意味著可能要捨棄一些精神和物質生活方面的需求。

此外，在地理位置這方面，與父母和家人之間的距離也應該是考慮的因素。這個因人而異，這裡就不多說了。

不管選擇在哪裡工作，資源都是比較重要的。在工作或者生活當中經常能用的到。在銀行工作資源尤其重要，包括人脈、資產。

比較這兩個offer所在地自己擁有的人脈和資產資源，看哪邊的資源更多，這對於銀行的工作來說也是非常重要的方面。

這四個角度都是非常重要的，總體來說前兩個角度的影響程度更大一些，後兩個角度的取捨就要看個人的需求和興趣了。

祝好。

看你個人怎麼選擇，建行肯定會輕鬆點，招行肯定挑戰要高點！根據你個人性格愛好來選就好，其實優秀的人在哪兒都優秀！