內向和外向只是人的一種性格分類，沒有好壞之分，所以那些讓人改變內向性格的答案是個什麼鬼？為什麼一定要變得外向？我變外向了你給我錢花嗎？

首先，你要愉悅的接納自己，不要費神在如何改變自己的性格這件事上。你想想，人家外向幾十年了，你就算改了，也才外向一年，你跟人家一比，經驗明顯不足啊！所以做自己很重要，你對於世界上任何一個人來說都是獨一無二的存在！

其次，想被肯定必須要自身有優勢。內向的人優勢在於，可以更深層次的剖析自我，審視自己的內心和內在潛能，從而找到自己的優勢，並不斷強化它，當外向的人忙於社交時，內向的人都在韜光養晦，當你成為行業翹楚或是有獨立思想的人，想不發光也難。

第三，如果你想在第一次見面中就給對方深刻的印象，那你不需要語出驚人，你可以在外表上多下一點功夫，讓人眼前一亮，自然就會有人想要來傾聽你內心的聲音啦！

恃人不如自恃也！首先你不要太在意別人是否肯定你，看好你，你就是你。為什麼要活在別人的眼中。戰勝自己的心魔，內向的人往往內心是自卑的，這是潛意識裡散發出來的自我意識，常常覺得我不行，我不會等等否定自己的標籤。

而造成這樣的內向性格最主要的就是從小的生活中來的，如果父母總是否定孩子，總是貶低多於褒獎，總是打罵多於鼓勵總說孩子你這做錯了那做錯了，久而久之。心裡就會自卑，自我意識上給自己貼了標籤。孩子就會變得敏感，沒有自信，明明對的卻不敢說出口，怕錯怕輸。不敢嘗試，不敢犯錯，想要的不敢說出口，不敢表達自己的內向性格。所以有孩子的父母請多給他一些肯定，表揚，讚美，多引導孩子多思多學多做。這樣將來的他一定感謝你們。

性格內向的人，話往往不多，選擇沉默是金。這樣的人，不能更好的表達自己的感情，也往往沒有更多的朋友。選擇在生活中默默無聞，工作上往往也會因為這樣的性格而黯然失色。

舉個簡單的例子，人們往往更喜歡積極活潑開朗的孩子，更有朝氣活力，而內向的孩子往往更表現的懦弱畏縮。感覺扯遠了迴歸正題啊哈哈，想改變內向這樣的性格就是提升自己各方面的能力。

性格是可以塑造的，也是可以慢慢改變的。首先心裡面正確的認識自己。不逃避，勇於面對現實，從而慢慢塑造自己。內向的人往往比較自我，比較穩重，但是長期以往，讓人覺得很怯懦，沒有生氣，沒有自信，也沒有鬥志。而外向，是一種積極的心態，Sunny，開朗，讓自己更加自信，交流更加順暢，擁有更多的朋友，要堅定的相信，只要想改變，就會努力，就會有成效。

要克服自卑的心理。內向，往往是由自卑引起的，覺得自己長得不出眾，覺得自己沒有好的技能，沒有好的家庭背景，沒有好的文憑，沒有好的口才，沒有錢等等，都會影響自己的心境。都說相由心生，這些心境長年累月下來當然就影響了你的自信心。要用自信的心態面對，沒有好的家庭背景，自己可以慢慢努力，改變；沒有好的文憑，可以自學；沒有好的口才，可以慢慢練習，沒有人天生就什麼都會，沒有技能可以學習、深造；沒有好的外表，可以提升自己的內涵，氣質，素養，好好護膚，學服飾搭配，化妝十分長相，三分天生，七分打扮。

從現在開始改變自己。制定小目標，一個一個實現，按照自己的目標行動。看到別人不膽怯，勇敢的結交新朋友；在很多人的時候大膽的發表自己的看法，不論多少，都是進步，心裡暗示自己我能行，我做的到。

多積累知識。多看書多學習，當你有知識充實你的大腦時。你不會覺得害怕。可以多方面涉獵資訊，包括新聞、最新時事動態、風俗、財經等等方面的，做個生活的有心人。

其實內向性格的人在人群中是比較吃虧的，尤其是那種在不熟的人面前比較緊張不太會說話的那種――因為那樣緊張侷促的你在人群中就像是個呆呆的傻子一樣，甚至有人會因此而對你產生負面印象。

那麼問題來了，這種性格的人要怎麼才能獲得大家的認可呢？

首先一定要有自己特別擅長的地方，再有就是在工作中能做到踏實認真，能做到第一的就別做第二。可以話少可以內向可以慢熱，但是經過你手的事情要特別利索妥帖，彙報工作時可以句句找重點，一個事件或者任務是有收尾的閉環的。

不一定要在人群中有多亮眼的表現，但是事情一定要做的很漂亮，然後就是堅持的時間需要長一點。因為如果只是偶爾把事情辦妥帖了時間一長別人會覺得你只是刻意表現耍花槍，平時又沒有更多給人留下深刻印象的事，反而不太好。

另外就是，很重要的一條，用結果說話。可以在一個領域裡做得很牛，就是到那種，他人一提到這個領域很多人就知道有那麼一號人做出了什麼什麼成績讓人歎為觀止的那種。很多時候，說再多都不如實際的結果來得重要，無論多好的口才多高的情商都要用實際的結果作為最後的重頭戲。

一、學會主動和交流

俗話說的好：“主動才會有故事”。其實大部分人都不喜歡主動，但大部分人都希望與人交流。只是欠缺一個能夠主動交流的人，在社交中學會主動，你才能展現自己的能力，得到別人的肯定。

二、學會厚臉皮

“人不要臉，天下無敵”，內向的人一般都愛面子，怕自己在表現的時候出差錯，所以不然去表達自我。不敢去表達，大家都不知道你的想法。那些暢所欲言的人並非天生的語言家，也是通過磨練才成就自己的。要學會厚臉皮，不怕別人怎麼說，別人批判，我們可以改正，別人讚揚，我們保持。

三、找到自己擅長的領域

在自己擅長的領悟更容易得到別人的肯定和認可。比如說我自己，我喜歡打籃球和練書法，在這兩個方面我花了很多心思。每次到球場，分組時，很多小夥伴都想和我一組，因為我投球準。書法，讓我進了學生會的一個部門，並讓我在這個部門蛻變了自己。

性格不是問題，能力才是

就算再內向的人，也有和人交流溝通，一起工作學習，和社會接觸的需要，這過程中你不能不說話，不能不表達，不然會被人當傻子，那麼就請你在面對這不得不表達必須表達的時候和機會，努力的盡情的展示自己的能力和內心，如果你真的很厲害，那麼自然會被人看到留下好印象從而得到認可

並且，我認為內向是一件很好的事，有利於你的提高，很多人過多的把精力時間放在了社交聚會上，固然有有利的一面，但是卻忽略了自我的成長，而內向，可以幫助你更好的遠離人群，沉下心來去鑽研提高，等你能力成長進步了，在遇到一個適合展示的機會，相信我你一定會不鳴則已一鳴驚人，同時內向可以讓你更多的時間和自己相處，更加了解自己的內心和性格，所以不是內向的問題，相反內向是一個還不錯的品質，那些偉大的科學作家好多都是內向不喜歡社交，但是其實他們卻有一個豐沛豐富的內心世界，所以，去發現你的世界吧！

內向的人往往在職場上很吃虧的，你得適當的改變下，賣力的時候有你了，論功行賞沒有你，發福利的時候別人都撿好的挑，剩下不好的留給你，你覺得你心裡窩火不？要學會主動跟別人去交流和學習，膽子放大點兒，說錯了也沒事兒，臉皮厚點兒，該拒絕拒絕，該強硬強硬！要做一個生存強者！

太外向會讓人感覺不夠穩重，比如我。

而我老公很內向，人好話不多，但是，事業發展比我還好太多了。

最關鍵的是能力啦。

你看有多少發展不錯的程式設計師是那種很外向善交談的性格呢？

與其在乎性格因素，不如多想想，如何提升自己的能力哦。

恭喜你，你知道自己的不足，這就是邁向成功的第一步。

內向的人因為不善於交際，不敢表現自己，錯失良機，和開朗的人相比，讓人發現能力，獲得展示自己舞臺和領導、同事認可的機會相對來說不多，但是也絕不是不可能。

內向的性格在現在的社會中很吃虧，有的人搞得不好，說得好，表現得好；你是做得好，說不出來，表現不出來，升職加薪的事兒可能就與你無緣了，你充當了無怨無悔的“墊腳石”，這是很可惜也是很不公平的，但是很多時候，我們改變不了環境，只能改變我們自己。

如何改變內向的性格呢？

第一，在工作或學習上，能出色的完成任務，並給予他人幫助，用實際行動獲得別人的肯定，

第二，嘗試挑戰一下自己，主動開口，與別人交流，與他人一起做或完成一件事情，多參加集體活動，將自己融入集體