第一，認清每件事對自己的價值。

對大多數人來說，工作來了的時候，總是保持消極態度。畢竟，抱著幫老闆幹活的態度，終究難以調動自己的積極性。

但是，一旦有意識去發現它背後帶給自己的價值，人的態度便會有所改變。

以之前準備一次公司內部培訓為例。它不屬於我的工作範疇，但帶來的好處是：

第一，把之前的成果串聯起來，相當於給自己的總結。

第二，把之前聽講座學到的技巧落地實踐，訓練一個新技能。

第三，刷個臉熟，以後可能跟一些聽課的同事有工作交集。

如此想來，便有了動力，即使是週末加班準備也無所謂。

第二，明確工作的侷限性。

每份工作側重點不同，有的重視思考，有的強調溝通。我們會慢慢發現，在現在這個時代，任何一個短板都將阻礙自己走到下一個臺階。

遺憾的是，大多數工作都很難幫助我們解決技能軟肋。這時候埋怨是沒有道理的，畢竟工作本身並不是為了幫你變得更強。

有個朋友的做法很「簡單粗暴」，發現自己不善交流，就報班學習，一次 5000 多元，他的理由是：

時間寶貴，與其今天花幾塊聽個微課，明天去網上找個影片，不如直接問 HR 朋友，找到最好的老師。這是對自己的投資，怎麼也不算貴。

第三，給自己清晰的時間節點。

我是四川人，但沒去過峨眉山。原因很簡單，總以為有時間去，結果就是一直耽誤到現在。

時間節點是個奇妙的東西，它可以極大程度地調動自己的積極性。

小事上，按照類似番茄工作法的原理，要求自己每半小時完成一個特定的內容，保障工作的效率性。

大事上，則要求自己每隔一段時間訓練出一種能力，然後找到相應的資源，主動求變。

一旦大腦中有個倒計時器，你就不會跟其他人一樣荒廢時間，而是發現縫隙，主動成長。

我覺得你能問出這句話就說明你並沒有失去動力，你依然渴望獲得更優秀的自己，你依然不甘心平凡，對吧？所以很可能，你並不是缺乏動力，而是容易被外物干擾，少了一份“專注”，不能靜下心去學習。我給你的建議是：先順應自己，找到快樂。

可以是碎片知識，可以是故事知識，總之先選擇能自己短時投入的，再慢慢的深入。

學習，不只是你安安靜靜看書就算學習。不只是你成績考好了就算學習。學習是一輩子的事情，要學以致用，聯絡實際生活，把學到的知識用到生活工作中，並不斷改變自己的思維，還有方式。不斷學習他人的長處，不斷修正自己的短處，這些都是學習。人，都是在不斷成長的過程，只有不斷前進，路才會越走越寬，反之，越走越窄。沒必要把學習只集中在課本，生活處處都是學習，當你遇到生活上不懂的地方，可以從課本，影片，網路，問他人學習。思維才是一個人的根本，否則，學得再多，不會用，也只是紙上談兵罷了。