作為一名好的組織者，除了擁有非常好的運球技術，而且要具有良好的大局觀。舉個例子，某位亞洲球員，之前對他期望很高，確實他的個人能力和運球技術還不錯，但是在大賽中，就看出差距了。每次進攻24秒，自己運，運，運，各種花哨胯下運球，隊友擋拆完沒有第一時間把球傳過去，反而剩下最後幾秒鐘，不是迫不得已傳給外線隊友一頓亂扔，或者塞給內線被斷，最多的是自己強突，對方一關門，不是勉強投籃就是失誤，完全沒有一個組織後衛該有的大局觀。籃球是團隊運動，要相信自己的隊友。相信自己，這樣才能贏得勝利！

1、運球技巧　　組織後衛基本的職責是把籃球從後場順利、安全的運到前場，因此要掌握好嫻熟的運球和控球技巧，主要是要運用好背後運球、轉身運球、胯下運球等技巧，特別是當比賽進入關鍵時刻，對方進行緊逼防守，或者包夾，這時就要考驗組織後衛的控球技術了，要把身體重心壓低，用轉身或者背後運球甩開防守人員。一個合格的控球后衛必須要能夠在只有一個人防守他的情況下，毫無問題地將球帶過半場。　　

2、傳球技巧　　組織後衛另一個重要的職責是傳好球，球在組織後衛手裡的時間最長，當拿著球時，組織後衛要看好每一個隊員的位置，當出現空位後要立即把球傳過去，而且力度要正好，過猛過快會讓隊友接不住；過慢容易被搶斷。當距離比較近時，儘量傳反彈球；距離比較遠，儘量傳高空球。此外不要讓對方看出你的傳球意圖，否則很容易被搶斷，你可以虛晃一下再傳球。比較典型的是空中接力，這就考驗了組織後衛的傳球能力，要看準時機、傳球到位，隊友才能順利的完成空中接力。　　

3、突破技巧　　組織後衛另一個必備技能是突破，當發現空當後，組織後衛應迅速帶球突破到禁區，這時有機會投籃就果斷的上籃，如果對方高中鋒防守跟上了，沒把握可以再把球分給外線，由於你的突破吸引了幾個防守人員，外線必然有空位了。突破時要有速度、保護好球，避免被他人搶斷。　　

4、廣闊的視野　　組織後衛要顧前大局，因此有廣闊的視野是必須的，但來回的觀察容易分散注意力，因此可以用眼睛餘光來觀察隊友，這樣也不容易被對手判斷出你的傳球意圖。除了觀察自己隊友，對手的跑位也要看好，這樣能避免傳球被搶斷。打快攻時就特別考驗組織後衛的視野，搶到籃板後要立即長傳給前場隊友上籃得分。　　

5、中遠投得分技巧　　組織後衛有一個不變的原則：當場上有任何隊友的機會比你好時，一定要將球交給機會更好的隊友。但是如果組織後衛沒法順利傳出球，對方防守非常嚴密，而有空當出現可以投籃時，一定要果斷出手，而且命中率要很高。因此組織後衛要有中遠投的得分能力，在平常要加強中遠投的練習，想提高命中率，除了手感好之外，良好的節奏也很重要的。　　

6、與隊友時刻保持溝通　　組織後衛想組織好大家，與隊友的溝通必不可少。這樣才能把技戰術水平發揮的淋漓盡致。溝通的技巧有耳語，即隊友在身邊經過時，可以快速耳語幾句，告訴隊友進行傳切或者空接等。還有就是肢體語言，比如摸摸頭，以此示意隊友進行擋拆或者突破分球等。

組織後衛又叫控球后衛（Point Guard），是籃球比賽陣容中的一個固定位置。控球后衛往往是全隊進攻的組織者，並透過對球的控制來決定在恰當的時間傳球給適合的球員。是球場上拿球機會最多的人。下面我分享一下當好組織後衛的技巧。

1、運球技巧。

組織後衛基本的職責是把籃球從後場順利、安全的運到前場，因此要掌握好嫻熟的運球和控球技巧，主要是要運用好背後運球、轉身運球、胯下運球等技巧，特別是當比賽進入關鍵時刻，對方進行緊逼防守，或者包夾，這時就要考驗組織後衛的控球技術了，要把身體重心壓低，用轉身或者背後運球甩開防守人員。一個合格的控球后衛必須要能夠在只有一個人防守他的情況下，毫無問題地將球帶過半場。

2、傳球技巧。

組織後衛另一個重要的職責是傳好球，球在組織後衛手裡的時間最長，當拿著球時，組織後衛要看好每一個隊員的位置，當出現空位後要立即把球傳過去，而且力度要正好，過猛過快會讓隊友接不住；過慢容易被搶斷。當距離比較近時，儘量傳反彈球；距離比較遠，儘量傳高空球。此外不要讓對方看出你的傳球意圖，否則很容易被搶斷，你可以虛晃一下再傳球。比較典型的是空中接力，這就考驗了組織後衛的傳球能力，要看準時機、傳球到位，隊友才能順利的完成空中接力。

3、突破技巧。

組織後衛另一個必備技能是突破，當發現空當後，組織後衛應迅速帶球突破到禁區，這時有機會投籃就果斷的上籃，如果對方高中鋒防守跟上了，沒把握可以再把球分給外線，由於你的突破吸引了幾個防守人員，外線必然有空位了。突破時要有速度、保護好球，避免被他人搶斷。

4、廣闊的視野。

組織後衛要顧前大局，因此有廣闊的視野是必須的，但來回的觀察容易分散注意力，因此可以用眼睛餘光來觀察隊友，這樣也不容易被對手判斷出你的傳球意圖。除了觀察自己隊友，對手的跑位也要看好，這樣能避免傳球被搶斷。打快攻時就特別考驗組織後衛的視野，搶到籃板後要立即長傳給前場隊友上籃得分。

5、中遠投得分技巧。

組織後衛有一個不變的原則：當場上有任何隊友的機會比你好時，一定要將球交給機會更好的隊友。但是如果組織後衛沒法順利傳出球，對方防守非常嚴密，而有空當出現可以投籃時，一定要果斷出手，而且命中率要很高。因此組織後衛要有中遠投的得分能力，在平常要加強中遠投的練習，想提高命中率，除了手感好之外，良好的節奏也很重要的。

6、與隊友時刻保持溝通。

組織後衛想組織好大家，與隊友的溝通必不可少。這樣才能把技戰術水平發揮的淋漓盡致。溝通的技巧有耳語，即隊友在身邊經過時，可以快速耳語幾句，告訴隊友進行傳切或者空接等。還有就是肢體語言，比如摸摸頭，以此示意隊友進行擋拆或者突破分球等。

以前的組織後衛就是定義場上的控制者，透過運球和傳球給隊友獲得良好的投籃機會。現在的組織後衛，我覺得不應該再按以前的定義來了，籃球比賽的變化就跟資訊變化一樣，瞬間萬變，所以籃球場上的位置也跟著變化，現在的組織後衛應該以庫裡為典型，透過自己的突破和投籃能力迫使對手加強防守或夾擊防守，從而為隊友尋找機會。

以下為組織後衛比較專業的講解：組織後衛又叫控球后衛（Point Guard），是籃球比賽陣容中的一個固定位置。控球后衛往往是全隊進攻的組織者，並透過對球的控制來決定在恰當的時間傳球給適合的球員。是球場上拿球機會最多的人。

給大家分享一下當好組織後衛應該具備什麼的技能或者天賦：

1、做好組織後衛首先來說必須是一個具有無私奉獻的人，這樣才能很好的為隊友分享球，而不是自己去進攻得分！

2、基本功必須紮實，從小練習運球。這樣才能在比賽中指揮全員而運球不會失誤！

3、大心臟，領袖風範。在重要比賽中能逆風而行，不失誤。能壓哨絕殺大心臟必不可少。組織後衛也必須是具有一定領導才能，這樣才能指揮其餘四位球員來進行跑位。