我可以明確告訴你，這個問題是絕對不應該出現，也是絕對不會出現這種情況的！

在緊張有序地手術過程中，或許因為工作的原因，醫生和護士可能會存在極為短暫的，比較激烈的溝通交流。但這都是正常的工作狀態，不會影響到正常手術程序。如果是因為私人恩怨出現在這種場合，實屬天方夜譚！

會有，但是情況一般不多見。確實有的大夫上臺以後素質會變得很低，可能跟個人品格和心理承受能力都有關係，碰到手術不好做的，會看到另外一面。撒氣，撒到護士身上的也有。當然也有個別護士業務不熟啦，造成手術的進度變慢的，也有大夫發火的，畢竟手術做不好找的是大夫，手術出現突發情況誰都不願意看到，特別是不是因為大夫自己的原因造成的，發火也能理解。原因很多，但一般都是以手術為第一位，輕重大家都能拎得清，下臺再算唄。不過我也見過臺上幹起來的，前兩天好像新聞也報道過

從來沒有碰到過，手術室醫生護士那都是久經考驗的戰友啊。默契度不是一般的高。有時一個眼神都明白對方的意思的。

雖然很少出現，但是還是有問題的。

還是要談到中國的醫院體制問題，手術應該以醫生為主導，護士應該圍繞著醫生的手術，為手術服務的。

但是中國的醫院護士是獨立的，對護理部負責，在醫院管理護士的護理部和管理醫生的醫務部是平等的。護士不用對醫生負責。

表面上就像我們的制度一樣體現了職業平等。但是這存在很大的問題。就像打仗，如果不能有統一的思想，肯定是容易會出現問題。

在很多國家，護士是醫生聘用的，因為護理必須圍繞著醫生的醫療。所以護士能很好的貫徹醫生的醫療思路。即使不在私人診所，護士的護理好不好，也要對醫生的治療負責的，可是在我們這不是這樣的。

曾經遇到過很多病人對醫生抱怨，你管管你的護士。可是醫生很無奈，真的管不了啊，甚至連說都不敢說，因為如果這次得罪了護士，以後她故意給你小鞋穿，不舒服的是自己。別說在病房，在手術室，如果你要的東西護士懶的拿（主任除外），也會懟你一句，“別人用這個器械行，你怎麼就不行。”所以很多醫生只能掙一隻眼閉一隻眼。因為中國實在太講人情，包括將來你的晉升，背後在主任那有意無意的埋汰你幾句，你也受不了。相信很多其他行業也有類似的境遇。

這樣真的就是平等了嗎？這樣真的對業務有利嗎？

人格上平等沒錯，但是工作分工不同就代表看不起嗎？

我們的制度不應該改一改嗎？

如果上面的話得罪了一些護士，多包涵！

太可惡了，真是臆造！

手術中主刀醫生是決策者，也是責任者，手術配合護士只是負責手術中的器械傳遞和清潔、清點；巡迴護士負責輸液配藥等，聽候麻醉醫師指令。

這個估計是素質和專業技術的整合都有問題了吧？這發脾氣是本能，壓脾氣是本事，但醫者仁心，也是老師，在護士那應該說是相互取長補短，不一定醫生就絕對是百分百對，也得聽取一些意見建議的嘛，若手術上爭執吵起來，那可是大忌了，對病人的責任……