那要看人，如果是天生大頭腦，三分鐘熱度的人，細心這輩子別人都教不了，除非他自己吃過虧，知道了不得不細心，

一般人也可以培養，但是一定要找到喜愛，和有興趣的事情，才能夠做的細心，認真！

有人天生就細心，這樣的人不多，大多數人都是培養自己的信心的，由於工作性質不一樣，環境也不一樣，需要自己細心對待，不然會出錯，想當然就會被扣工資，所以為了養家餬口，必須要細心。細心的培養，提現在生活中方方面面，洗衣做飯，早睡早起，按時吃飯，東西放在一定的地方，這些都是很好的培養自己的細心的。

“一個不注意小事情的人，永遠不會成就大事業。對身邊所發生的事情，常思考其因果關係,對做不到位的執行問題，要發掘其根本癥結，養成有條不紊和井然有序的習慣。細心”是一種習慣，與性格有關係，但不是天生的，一切習慣都是後天形成的。要培養“專注”的習慣，做事認真、專心，能較快的集中注意力，能控制自己沉穩下來，不三心二意，不虎頭蛇尾。要培養“檢查”的習慣，做完了事習慣於檢查一下，例如，勞動完了，檢查一下做得怎麼樣？收拾完了，檢查一下有沒有遺漏的？要養成“有序”和“條理”的習慣，行為有條理，物品有條理，不毛毛躁躁，不丟三拉四。細心在日常生活和工作中是非常必要的。然而，如今生活節奏越來越快，做事毛躁馬虎的人也越來越多，生活好像也越來越缺乏安全感了。很多人還為此振振有詞：我就這習慣，改不了了。事實上，細心是一種心理素質，完全可以透過有意識的培養，而逐步做到有條不紊、沉著穩當、明察秋毫的。細心作為一種個性特質，確實和先天氣質有密切聯絡，比如內向敏感的人，往往謹慎小心，但也會表現出放不開手腳；而外向粗獷的人，做事通常灑脫自在，不拘小節，但也會粗枝大葉，馬虎大意。然而有很多值得信賴的成功人士能夠粗中有細，戰略上藐視困難，戰術上重視細節，因此常常能運籌帷幄，把握機遇，同時又能精耕細作，處事圓滿。從這個意義上說，細心就是一種心理素質，需要在實踐中逐漸培養，只有努力培養細心的素質，我們才會有真正的效率，才會有可靠的安全，才會有事業的深度與廣度。 如何做個細心人？工作生活當中，要做到細心，功夫往往在細心之外。首先要集中精力，重視眼前，重視當下所從事的工作和事務，把手上每件事情處理圓滿，才能把握生命的核心，擁有充實愉快的生活。其次需要排除干擾，穩定情緒。每個人的心理能量都是有限的，如果過多雜務干擾，心緒煩亂，情緒不穩，我們就容易注意力渙散，就很難做到全神貫注。要真正做到細心謹慎，必然要處理好自身的各種心理困惑，保持一顆平靜的心，正所謂“寧靜而致遠”。做一個細心的人，關鍵還在於賦予自己責任感，切實用心。任何事情，都是事在人為。同樣一件事，敢負責任，良苦用心，就可能成就一篇傑作，如果毫不在乎，不當回事，就可能竹籃打水一場空。只要能夠負起責任，油然而生一種神聖的責任感和使命感，就有可能激發我們全部的智慧，調動我們無窮的潛力。因此從這個意義上說，細心很大程度上依賴於責任心。最後，還需要培養興趣，人盡其才。我