不是介不介意的問題。要看具體情況，如果你是銀行櫃員，這種情況太正常不過了。如果是其他情況，也要具體分析，比如值班室或者崗位空間來說，目前法律也沒有明文規定不允許安裝監控裝置，單位做了你也沒什麼辦法要求改變，介意不介意它可能並不會以你個人意見為轉移，除非透過集體投訴或者透過代表訴求解決，否則個人來講特別介意可以辭職不幹。另外一種情況就是涉及個人隱私的，比如在換衣室或者其他涉及隱私空間這麼做的話，那單位絕對有問題的，不必說，違法了。

哈哈，怎麼說了，裝監控有利有弊吧，對老闆來說特別是對外接觸人流多的行業，既可以觀察員工威懾員工提高工作效率又可以防止一些不必要的糾紛，保留證據。但是對員工來說那肯定彆扭，每天都有一雙無形的眼睛盯著你，想想就渾身難受起一身雞皮疙瘩……

普通單位裝上監控，而且行政人員時不時在各個工位上轉悠，這應該是單位對工位上工作的員工不信任，希望透過監控和行政人員的巡視，來加強生產管理，提高生產效率。這種情況，大家都會感到不舒服，大家都會介意的。但若是有以下前提的，我就不介意了：

1，入職前，公司能提前說明單位裝有監控裝置，並清楚說明這樣做的原因。如希望對公司和對員工都有多一份保障，或是別的什麼原因，總之能清楚、提前說明。有一個培訓機構，他們會跟員工說明：因之前曾經有學員投訴教員的問題，學員說的和教員說的情況，雙方都沒有證據，因此，培訓機構不得不裝上監控裝置......

2，公司有讓被監控人考慮清楚，簽訂確認書才實施監控。就上面的講到的培訓機構，他們會讓學員、教員都確認，同意被監控後才開始授課。若有一方不同意都不會勉強。

3，大家都已經做好心理準備，知道自己的一舉一動都可能被錄下來的。這樣大家都不介意了

這要看具體場所，如果是在辦公區域，為了更好的管理員工，防止員工偷懶，防止外來人員過來做出不合規的事，安裝監控是可以的，無可厚非的。如果在私人地區，監控會暴露個人隱私，那就不能安裝監控。

還是看個人吧，我就覺得無所謂，不管是什麼工作，工作區域有監控是非常正常的。任何人，任何崗位都會有任務安排。事情做完了、來電話了、喝口水或者腰痠背痛脖子痛眼睛酸活動活動身體，休息一下總是需要的，畢竟人又不是機器可以一直工作不休息，況且機器也有罷工的時候。這些情況就算老闆看見也不會罵你、打你、扣你績效。當然你上班偷懶玩遊戲，那就肯定反感裝監控，怕被領導發現。

做超市的，一直處於在監控中工作，賣場，倉庫，加工區，收貨區，辦公區，收銀臺都有監控，不能說全面覆蓋也差不多了，不過老闆除了特殊事件發生，一般不會查監控，防損部門也部分時間段看下監控，所以在這個環境下沒感覺有什麼不適應。

監控，對於很多單位來說，與其說是監督，倒不如說是錄製證據更貼切些。

由於監控的存在，震懾了想做壞事的惡人；澄清了被誣陷的好人；規範了工作的行為。

所以說，在監控之下做事，並不會有什麼不適。即使這個監控就是監督用的，也並不會有什麼難受的。只要人前人後行為一致，監控的影響並不存在。畢竟單位不是家庭、衛生間等隱私場所，沒什麼需要刻意避諱的行為。