誰都有從學校到職場這個經過，當然時間會讓你從充滿學生氣轉變成職場人士的氣質。題目中所說的快速，應該是要擺脫這個時間的限制，可以從以下幾個方面加快轉變的進度。

第一點從穿著打扮方面入手，這是第一眼展現在別人面前的，有人一眼就能被看出是個學生，這就是從穿著打扮方面去判斷一個人的身份。想從這個方面改變自己其實也不難，可以直接參照公司同事的穿著打扮，去打扮自己。

第二點就要從思想上時刻提醒自己已經不是一個學生了，各種行為處事方面應該更多的考慮到自己是一個已經有工作的人，多多觀察身邊同事的行為。

第三點，如果你現在還是一個學生的話，那你有更長時間去適應工作的感覺，應該趁沒有畢業的時候就去體驗一下工作的感覺，這樣畢業後才能更快的適應工作。

從學校到職場，這是大家都不可迴避的轉變過程。多注意自己的著裝打扮行為舉止，這個角色的轉換應該會很順利。

其實不懂什麼叫學生氣，我也不覺得學生氣唔有哪裡不好需要擺脫，學生氣在某個方面會讓人覺得信賴，也會給你多一些耐心和寬容吧，只要你做事負責，用心，學生氣的存在並不會讓人覺得你不專業。我覺得不要這麼著急排斥學生氣，成長需要一個過程

脫掉“學生氣”的關鍵是變得職業，這裡的“職業”（professional）每個行業都有自己的標準，不一定和服裝有關。如果你在一家網際網路公司做程式設計師，平時穿得很休閒沒有任何問題，但你寫程式碼一定要夠專業；如果你在律師行工作，那麼穿得體的正裝就非常重要，因為客戶會因為著裝而判斷你的專業能力。

如果只總結一點的話，我會覺得“負責任”是最重要的，讓老闆、同事、合作伙伴認為你是可以靠得住的，就脫掉“學生氣”了。這個過程並不困難，關鍵是在周圍找到榜樣，仔細地去觀察、模仿他/她是如何具體處理事情的，不要自己埋頭瞎琢磨。

另外多說一句，少用“什麼鬼”這樣的網路語言。領導用是親民隨和，你用就是“學生氣”。

所謂的學生氣可能就是那種不成熟的表現。

我個人認為首先沒有必要急於擺脫學生氣，著急也沒用，所謂的方法無非就是偽裝成熟，不可取。

學生氣就是一個人生歷練的過程，隨著時間的流逝，你自然就會慢慢成長，也會慢慢成熟。

你好，我是小馬，我來回答！

所謂學生氣並不是特指工作能力還不夠,而是體現在很多細節上面。

假如你是一個大學生,要擺脫學生氣,十條建議 ：

1:按同事風格穿衣服 。

2:先記住身邊人的職務,學會按職務稱呼每一個人。

3:進辦公室前要先敲門。

5:上完廁所要衝水。

6:聚餐時不要拼命埋頭吃 。

7:不要打聽別人的私生活,不要打聽別人的工資。

8:多聽多看多寫毎日小結,就自己還沒有搞清楚的問題少誇誇其談 。

9:不要當面質疑領導,對工作安排有疑問可以婉轉或私下提出 。

10:不要以和同事議論領導是非為樂。

我記得我在原來的回答裡提到過，在職場上要放過自己，再去談其他。題主可能還是一個帶有一身學生氣的初入職場的新人，覺得身邊的人個個都那麼老練，自己一身學生氣不好，那要怎麼才能快速脫掉這一身學生氣呢？

第一步，認清自己，自己是什麼樣，那就是什麼樣，無關你做任何選擇或如何判斷好壞，先做回你自己。你是一名剛踏入職場的新人，那就是一名新人，你有很多事情不懂，事實就是你有很多事情不懂，這時候不要故作老練，裝深沉，不懂你就要問，你是一名新人，有的是犯錯誤的機會。這個階段的新人模仿老員工雖然無傷大雅，但實際上在老員工眼裡看來是非常可笑的。其實多簡單，你多問、多學，慢慢也就和老員工搞好關係了。

第二步，模仿和學習。正因為你是一名新人，所以你才需要有一個好的榜樣去學習，他可能是這個崗位上摸爬滾打很多年的“老司機”，他淌過的坑可能比你現在走的路還要多，為什麼不放下姿態，先去學習呢？模仿和學習優秀的前輩，是迅速提升自己能力，脫掉身上學生氣的一條重要路徑。無論身處哪個時代，經驗這個東西，都不是與生俱來的，你學習了再多理論知識，不敵別人親手實操得來的寶貴經驗，虛心學習才最重要。

第三步，找到合適自己的風格。每個人都有自己的風格，前面所列舉的方法都只是鋪墊，唯有你自己找到適合自己的職場風格，才能說真正脫掉身上的學生氣。而這些個人風格也將伴隨著你的職場生涯一直延伸下去，在你的個性裡越扎越深，這代表著你需要更加理性地去思考，你到底想要成為一個什麼樣的人。

學生氣並不是壞東西，身上尚有學生氣的職場萌新們，放開自己，勇敢往前走吧。

1.你得先要了解，什麼是學生氣。所謂的學生氣，一定是在言談舉止和穿著打扮上，還像個沒出校門的學生。脫離這種氣質，最直接的辦法是向職場看齊。你只要好好觀察一下，你身邊的同事們，平時怎麼穿怎麼打扮，心裡肯定應該有個幾分大概了，你完全可以利用一個雙休日，把自己好好精心裝扮一番的。但是也別太過了，如果你不像成為焦點，只要和大部分同事的穿衣風格一致就可以了。

2.但是言談舉止，就有一點難度了。從簡單的方面來說，你最好不要三句話不離學校、同學和老師，永遠活在校園時代的人，肯定會被同事們看成稚氣未脫的菜鳥。如果實在找不到話題，說說今天的天氣和新聞，也比反反覆覆糾纏在校園話題上好不少。另外，在職場就要有一點職場的樣子，不要總是高聲說笑，不要總是打打鬧鬧，你是一個上班族，就是一個成年人。

3.學生氣還表現在心理層面，總會覺得自己是弱勢，同事們理所應當要讓著自己。你應該明白，大家來上班是為了賺錢和實現個人價值，而不是來做慈善學雷鋒。你如果是新人，大家初次見面肯定會禮讓三分，但是時間一長，你我他都是平等的，根本不存在誰要照顧誰的道理。如果想做嬌小姐，還是選擇去做自由職業吧。但是實話實說，沒有一點和人打交道的基本禮節或經驗，自由職業其實更不好做。還不如好好在職場裡打磨幾年，經歷一下什麼叫工作，什麼叫人生。

如果學生氣是純真率直，那麼你永遠不應喪失；如果你說的學生氣是乖張無禮，那隻能說理解有誤。學生氣和沒家教不是一回事。

01.缺少家教不是學生氣見過一些人辦事沒輕重，說話沒大沒小，這種人未必是初入社會的學生，也有可能 是有多年工作經驗的人，根本原因是——缺少良好的家庭教育。現在的學校好像沒有教養課，學生的接人待物多半是在家學的，家裡如果不教，他們自己又沒有認真觀察和學習過，自然做事沒有章法。比如：早晨來公司上班，跟誰也不打招呼，一屁股坐下就開始刷網頁；跟領導在一起吃飯，先落坐，搶自己愛吃的菜等，這種人現在不少見，並不是家裡窮，而是以前這種做法沒有人告訴他們這不合適。所以，

沒規矩和學生氣沒關係，學生氣也不背這個。

02.保持純真率真的重要性我個人覺得剛入社會年輕人的純真率直倒是應該永遠保留，不要因為走入社會久了，看了太多髒事兒而變得世故，變得不願再說出真心話。年輕人有很多非常棒的特點，敢說真話、擁有開放的心態、學習能力強、願意成長……以上這些屬於年輕人，他們剛走入社會，很可能不習慣爾虞我詐的環境，能說出自己的意見，希望事情能發展的越來越好。如果這是學生氣，那倒是應該想辦法保留。

好訊息是移動網際網路的發展，讓說直話的人有越來越多的機會，言不由衷的人則難以維繼。

03.認知升級：貼標籤要慎重給別人和自己貼標籤是種很懶的方法。好處是可以不必事事費心判斷，看人不順眼直接說“這人是個巨嬰”，然後就完了；壞處是如此會讓我們停止思考不再向前，別人是巨嬰，我則沒什麼可改的了。

不要隨意貼標籤，無論是給自己還是別人。

相容幷蓄交織感性理性，無常商界一片有情天空！

大學生身上的“學生氣”主要表現為：奮鬥精神不強，這主要是多年來做慣了消費者，且消費水平不低所致；網際網路的原住民，特別對手遊、電影和小說感興趣；社會適應能力普遍不強，這主要是大學還是一塊“淨土”和父母長期包辦所致；和之前同學，特別是室友聯絡過多，這主要是新的圈子還沒有建立有關等。

要擺脫這些，我認為首先要清楚自己角色的轉換，即由一個單純的消費者已變成勞動者。這個轉換最主要的表現就是不要再向父母伸手要錢了。只要做到這一點，父母會從心底裡感覺你真的長大了。

其次，就是工作上要有長期主義精神和工匠精神。所謂工匠精神就是要練就一技之長，要能勝任工作，要能在崗位上創造價值；所謂長期主義，就是要明白，任何成功都不是隨隨便便的，要付出艱辛的勞動。在這方面，千萬不要動不動因為工資不如意就想跳槽，因為在你值錢之前，到哪兒都一樣。

最後，就是不要整天沉迷於虛擬世界，要多和現實中的人接觸。不要羨慕他人過得比自己好，因為他人好，是他人付出比你多；他人現在不辛苦，是之前的辛苦換來的。