觀音對取經團隊成員的承諾幾乎都兌現，唯有給沙僧沒有兌現，什麼情況呢？我個人認為有以下幾種原因:

1、沙僧的人生信條就是明哲保身，俗話說得好:“沒有擔就沒有朋友”。

2、沙僧出工不出力。他只牽了一路馬，何況白龍馬也是神仙，哪裡能讓他牽著，所以他直是跟著大家走了一路，他的可以說是可有可無。如果用現代企業管理標準來衡量，他是最該被裁掉的職工。

3、沙僧人生目標太低，念念不忘迴歸舊體制。俗話說:“求上得中，求中得下”。他只求下，所以只能得下下。

4、沙僧不與時俱進，缺乏創新精神。他既無官場生存智慧，亦無生活實踐經驗，扔出體制外，只有死路一條。

5、沙僧愛耍小聰明。企業團隊都需要聰明的人，但不需要耍小聰明的人。所以，領導最喜歡想幹事，能幹事，能幹成事的人。他沒有大追求，只想在體制內混日子。因此，任何一個領導都不會重用他。

6、沙僧在日常的工作不能夠做出正確的選擇，工作本來就是複雜的，你幹得好，有人說你壞話；你幹得不好，更會有人說你壞話。與其這樣，你不如好好的幹，至少可以用成績堵上別人的嘴。但你破罐子破摔，正好坐實了別人的壞話，你的人生就再難啟航，更別提一帆風順了❗

首先，你這問題本身就不對。菩薩說給沙僧複本位，這不等於說讓他回去當捲簾將。捲簾將就是個傀儡玉帝做跟班，哪有給如來做羅漢牛逼？沙僧也是超預期的，好吧。