誰都經歷過這個階段，拿著簡歷沒人看，直接問你有沒有工作經驗。

他們說的都對，幹什麼都需要工作經驗，去做銷售也需要經驗，但是狠多人都不敢開口說話，所以做的不好，銷售公司是常年招人，但最終能留下幹得長的少的狠。所以只要有人肯幹他們都招。

你如果是再找工作，只能多跑跑招聘會，上網多看看，有公司能接納你就先幹著，進公司多學習，爭取換個好崗位。

不要太在意成敗

沒有經驗,就相當於是一張白紙,這就是你的優勢.

你想畫啥就可以畫啥,如果你不是生活所逼一定要謀生的話,建議你定一下你的發展方向,因為一但有了工作之後,再想換行的話,就不是那樣容易的,確定一個方向之後,再去找工作,你會更有信心的.

想做老闆的話,建議你去做業務員.

想做工程師,建議你去做繪圖員.

想做技術員,建議你去做普工.

......

每一行都會有發展的極限,當你做到你選那一行的極限的時候,你再來換行,時間和精力已經不允許了.

就我自身經歷來回答的話，就兩種，準確說來是一個種類和一個行業：

一個種類，是指的根本不好找到勞動力，同時又有急切用工需求的種類。比如，一些位於比較偏遠、交通不便，同時工資待遇中偏下，雖然工作內容對人員有一定要求，但都是可以經過到崗培訓來解決。再具體點，比如中小型水庫的一些運管人員。小型水庫位置一般都很偏，日常工作量不大，只需懂些基本操作即可。相比能力，更強調耐得住寂寞的能力。所以，一般都是年紀偏大的當地人。一旦有人事變動，就比較著急。

一個行業，就是保險銷售行業。我不是針對誰，但國內的保險銷售員，真的，基本只要你會說話就可以去。更關鍵的是，為了衝量，或者說為了給集團貢獻現金流，各個地方的分部負責人，只會向錢看，精細化管理是不存在的，只要人多，追求規模效應和“傳銷”體系而已。

像這種又不要學歷又不要經驗又不要技術的工作，一般來說都是靠自身勞動力去做苦力的，其實也是有相對的區分的，有不同的行業都是需要這樣的人的，比如說服務行業、工廠工人、建築工程的施工工人，這些都是不需要太多學歷和經驗的，而且相對應的技術也是很簡單大多都是靠自身勞動力的。

對於服務行業來說，如果你面容較好然後喜歡乾淨一點的工作，可以選擇去ktv做服務生，雖然一定程度可能會三班倒比較辛苦，但是相對來說也是比較自在的，而且如果你足夠努力也是有一定機會成為店長的，然後這種類似的你也可以是做一些專賣店的店員、餐廳服務員、酒店服務員，總得來說只要你努力也都是不錯的。

對於其他的來說，你也是可以做外賣送餐員、快遞派送員，不過這些都是比較累的不過相對收入也算不錯，就是比較苦，可以說是風雨無阻吧，另外還一個去處也就是製造業工廠做工人，這個對於工人的要求不算多，而且你也可以從中學到相應的技術，也算是一個不錯的提升。

其實總得來說還是要好好學習的，只有你不斷進取才能找到足夠好的工作，加油吧！