原因有一下幾點：1、既然你創過業，這就說明你有一顆當老闆的心，你再去給人家打工肯定心裡不舒服的！2、創業的時候你有很多好的想法，但是現實你去的公司不會和你的意。3、也是最重要的一點，公司是要打工賺錢的，不是要老闆。希望以上能夠對你有幫助！

之前你是一個創業者，自己是老闆，以往多數都是在指揮員工做一些具體的工作，現如今你去企業應聘，從你個人角度很有可能從心態上多少還是有些放部下，就當前社會單純從就業崗位來說，還是非常充足的，如果只是就業問題，其實並不是什麼難事，難就那在找到一個你個人覺得稱心如意的職位，如果在求職過程中仍然是以老闆的心態在求職，確實不太好找到工作。

就業和創業最大的區別是什麼？老闆與員工的區別嗎？是管理者與執行者的區別嗎？其實都是不，傳統打工就業與創業者的最大區別是心態是執行合一的實效性。

正所謂有恆心者才能有恆產，整個世界萬物都是在不斷的變化之中，沒有什麼東西是永恆不變的，就業和創業之間差的就是對於一件事物的執著與信仰，既然已經創業失敗了一次，這次不管從事什麼工作首先一定要改變，改變以前走過的彎路犯過的的錯誤，只有從內在裡發生改變了，外在的事務才能隨之而改變。

創業有成功也有失敗，而對於失敗的創業者而言，失敗也是一種經驗，對於大家的未來發展是有好處的。而眼下大家的問題是找一個工作，那應該怎麼辦呢？

　　1.利用創業人脈

　　因為你有創業的經歷，所以你的人脈關係相比於普通的上班族一定是要豐富很多的。當你的創業失敗之後，依舊可以充分的利用這些人脈關係，讓他們幫助打聽合適的工作，這會比你一個人單槍匹馬的找工作容易得多。

　　2.認清自己要什麼

　　作為創業者你應該清楚你創業是為了什麼，而創業之後選擇上班，找什麼樣的工作大家也應該做到心中有數。公司企業有自己的人才需求，同樣的求職者也有著自己的職業規劃，雖然你是一個創業失敗者，但是同樣可以再新的工作上發光發熱。

　　3.依照職業繪製簡歷

　　創業者的經歷相比於普通人總是要豐富很多的，即使是失敗的創業者也有很多的寶貴的經歷。創業失敗之後找工作，大家可以依照自己選擇職業的不同制定不同的簡歷，突出你在這個職位上的優勢和特色。

　　4. 找工作是為別人工作

　　如果說創業是為自己工作，那找工作就是在為別人工作。很多的有過創業經驗在選擇工作的朋友在這一點上往往很難轉換思想。而這時創業失敗者必須要經歷的一個過程，同時也必須要克服的一個困難。

　　不論是創業還是找工作都是實現人生價值的一種方式，有了失敗創業經歷的朋友對於職業的規劃應該更加的慎重和細心。以上提到的創業失敗後找工作的方法，希望會給大家帶來幫助。