大家好我是不摘星星摘月亮！

現在在網上找工作已經很普遍，尤其年輕人更願意在網上找，畢竟誰也不願意像以前一樣走或者騎車挨個公司去問，事倍功半累得要命，常常是興致沖沖去到那裡可人家不招人了。網上找就不同了，顯而易見的優勢就有以下幾個:

1資源多什麼崗位哪個工種哪個地方的都清清楚楚寫有，你可以按著自己想要從事的工作去搜索

2可以事先向HR詢問簡單瞭解公司情況，看看自己能面試過的機率。這樣就省得白跑瞎跑一趟了。

3因為網上招聘的要求也是寫得很清楚的這樣你在面試前針對性的補習一下功課以提高面試通過幾率嘛。

網上的招聘資訊那麼多有幾個可靠？其實挺多還是很可靠的，尤其是那些口碑不錯的網站裡的招聘資訊。招聘網站也其他行業一樣講究品牌，好的品牌真實資訊就多，那些只為賺流量賺訪問次數的網站那可能就是各種虛假訊息滿天飛了。我現在的這份工作是在網上找到的，那時我是邊工作邊找工作，網上投了二三十份簡歷，後面有七八個打電話過來說要面試的，我只去了兩家，最後看中了其中一家就是我現在的公司。我覺得網上找工作挺好的，方便簡單快捷像網購一樣，而且好多網站也要求公司釋出招聘資訊前需實名註冊認證的，相當靠譜不用擔心什麼。我推薦幾個我用過也覺得好的網站給你們，希望對你們有用。

智聯招聘、前程無憂、獵聘網

可靠這個詞看你怎麼理解了

現在大多招聘網站的招聘資訊裡面的企業應該都是正規企業，畢竟釋出招聘資訊的時候需要認證

但是有一種情況就是企業是企業釋出的招聘資訊，還是釋出的招聘資訊，但是工作地點確是另外一個地方，比如說和別人合作的機構，新廠區一類的，

這樣的情況，你說她算不算可靠？

還有一種情況，就是可能釋出招聘資訊的時候，公司一切都在照常運作，但是當你去應聘的時候，可能過了一個月到兩個月的時間，公司恰巧出現了問題，

這無論是大型的集團公司還是小型的企業，它都會存在這種可能性

我給你舉個例子吧，比如說2011年浙江血鉛事件，這就導致很多鉛蓄電池廠，無論是小企業還是大企業，受影響，在一個月左右，

還有一種情況，就是這都是我知道的真實是一個小企業，本來企業是非常成功的企業，但是老總去買地想做房地產，問題就在於最後那塊地買是買了，但是政府不讓其開發作為房地產，錢也不給你退，然後這個企業的資金就有點問題了

所以說找工作這種事多聽多看多瞭解，

如果你去的是工廠一類的製造型企業，你看什麼看他的鞋子，看她員工的鞋子是否乾淨，如果他員工的鞋子很乾淨的話，代表他廠區的工作環境，做的不錯

如果你去IT類或資訊類或者文職類，這一類的企業，那麼你就看他停車場裡面車的檔次了，大部分的車檔次高，代表這個企業的收入高

本人親身經歷過！廣州的大工廠多數經過勞務公司！據說頭兩三個月是勞務公司發的工資！我只做幾天 具體不太懂！想想也是勞務公司不能白白幫你工廠招人、也是要吃飯的。打電話去問明明說是工廠人事部直招、到了才知道原來是勞務派遣的！58同城上面發部的很多都是勞務公司的。