崤山小虎第208條回答。

小虎有幸入伍第一年底就當上了副班長。這一干就三年。可以說是有著豐富的副班長經驗啊，今天小虎就和大家交流下自己的體會。

民間老話“別拿豆包不當乾糧”，套到部隊就是“別拿班長不當幹部”。由此可見班長在部隊裡“兵頭將尾”的權威地位。

而副班長作為班長和士兵之間的一級層級，能夠很好的緩和班長和士兵的矛盾。尤其是對於比較嚴厲、權威的班長，副班長能起到很好的緩和作用。

一個10人的戰鬥班裡，通常會有新兵3~5名，剩下的是老兵和士官，而副班長通常作為士官和老兵的帶頭人，能夠樹立很好的引導作用，而班長則多是以副班長為榜樣，來規範引導其他士官和老兵的言行。

所以，此時的副班長則更多的是班長為老兵樹立的標杆。

新兵在班裡往往是最底層，因為部隊是一個講等級、講級別的地方，沒有絕對的權威，如何命令士兵堅決執行命令？而班長的這種權威必然會對不太熟悉軍營的新兵造成一定的“壓迫”。

所以，副班長就充當起“媽媽”的作用，給新兵良好的心理疏導，讓新兵感受到溫暖，更加積極的面對困難，以更加良好的姿態投入訓練。

當班長休假或出差時，副班長又必須擔負起班長的職業，而此時也會有一名比較有威望的老兵或士官自動肩負起副班長的職責。

從這個層面上來講，副班長是班長的代理人和助手。

班副我幹過一年，說實話不太好乾，軍中位置不高，比戰士高，比班長低。

主要負責班內衛生，食堂監督，配合班長工作，班長不在時，代替班長職務。

既然是副班就要以班長為主，不能越權，要處處維護班長地位和權威。把自己負責的工作幹好，還要起到帶頭作用，帶著本班戰士幹，及時領會班長意圖。

遇到重大問題，要冷靜判斷，為班長分擔壓力，比如新兵思想工作，班長懲罰戰士了，副班長就要及時找被罰戰士作思想工作，這叫一個打，一個揉，不能班長罵過了，副班長還接著罵，這時這個被罵的同志容易想不開。

因此，副班長就要做好善後工作。記得我第一年當班長時，給我配了一個同年兵副班，工作乾得很到位，有什麼事及時溝通，從不越權，我們倆配合很默契， 班內各項工作也很出色。

班長素有“兵中之母”的稱謂。部隊的副班長，是基層班排正式編制的一個崗位，不可或缺。

平時，他是班長的副手，協助配合班長做好班裡的工作。班長不僅要組織班裡的訓練和領導完成各項工作任務，還要負責全班戰士的思想工作，如果沒有副手，顯然忙不過來，會留下工作的死角和漏洞。