-
1 # 鬍子物理
-
2 # 傲然49711596
如果題主所述為真,則注意蒐集證據完整證據鏈,最好有錄音和聊天文字,後投訴教育主管部門,如果為假就哪涼快哪待著去吧
-
3 # 鳴人給路飛上課
我認為學校的處理沒有什麼不對。
好一個“打掃衛生不乾淨”。好一個“停課三天”!
好一個輕描淡寫的學生違紀!
好一個看似無以復加的學校處理!
第一,我想知道的是,題主所謂的“打掃衛生不乾淨”,是個什麼程度?我們學校也會有類似的處理決定,但是,得到了相當嚴重的程度,才會聽課。比如,起床後沒有疊被子。比如,個人床鋪整理相當不合格。這兩種錯誤,必須要嚴肅處理。這不是學生的能力問題,而是學生紀律意識和集體意識的問題。當所有學生都能按照學校要求整理內務,打掃衛生時,憑什麼你做不到?你做不到,就要接受處理。
第二。題主所說的沒掃乾淨,是到了什麼程度呢?如果,全班都能達到學校的要求,就您的孩子沒有達到要求,作為家長是否應該考慮孩子是否存在散漫的問題?如果是,學校的處理就無可厚非。學校的規定不是為了處理學生,而是為了給更多的學生創造更好的更健康的學習環境。學校的處理不是隻針對一亮個違紀的學生。學校不是馬場,不能今天放學生一馬,明天放學生一馬。錯了就是錯了,學校的處理是基於更多學生的利益和權益。
我認為,學校的處理沒有什麼不對。
-
4 # 快樂童星
高中的課很緊張,老師不會輕易讓學生停課,不去上一節課會功課拉下很多。個人認為老師會停三天的課,證明老師對這個學生不重視。如果是成績中等的學生,老師都不會輕易停他的課吧,因為這樣會拉低班上的考試平均分。至於這種做法合不合理,主要看學校、老師開學時定下了什麼班規,校規,如果這些是平時強調製定好,那麼學生就是明知故犯,學校的做法也是為了全面管理好學生。就像有些學校是不允許學生帶手機去教室的,看到學生帶手機去教室一旦發現就被沒收,這也是為了整治學風,校風。林子大了,如果沒有一些規章制度,管理不好整個學校,學生們會一塌糊塗。
-
5 # zry張非
什麼原因,讓老師們如此焦躁不安,喜怒無常:...收入太少,難以養家?考評太多,難以寬解?時間侵完,難以忍受?...以及學生太淘、安全壓力大、成績太差...等等等等,讓老師在各類壓抑中,難以自撥?
其實,老師的問題,很多卻是偽問題:...許多老師的怪脾,並不是這些壓力引起,而是...而是...自身修養造成。
...有一年,擔任班主任,同班的老師很談得來,每天晚飯後,黃昏時分,大家都會在校園小徑中,一起散步聊天。...一個傍晚,一切照舊,與一位老師散步。我走前,他走後,相談甚歡...突然感覺不對勁,轉過身來,發現他急衝衝的向後面十米開外的兩位男生走去,並出手扇了一位男生一耳光...我大吃一驚,問他:...怎麼了?...他氣喘吁吁地說道:...他娃兒在叫李★★(老師的名字)。...這同學,因為公然叫了老師真名,就該挨一耳光?...這個,太可怕了!(這位老師,還是地市級優秀教師)。
...老師們,很多都忘記了,自己是怎樣成長起來的,忘記了在中小學時:...遲過到,抽過煙,早過戀,抄過作業...等等等臭事,也忘記了自己學習不好、高考成績不佳,“只好”去了師院...但一畢業,當上老師,草雞變鳳凰,對自己學生嚴苛有加,容不下學生半點失誤或缺陷...自己雖然說不成功,卻強要學生...事事...成功!
很多老師,尤其是自我感覺良好的老師,常常有個錯覺:我是老師,我是班主任,這堂課,這個班,就是我的盤,就是該我做主。...我曾經遇見一位優秀班主任,在學校組織文體活動時,她帶的班,以“文體活動耽擱學習”為由,拒絕參加。...這太難以理解了,真不知道這位老師,在大學怎樣學習的教育學?真的不知道社會進步到今天,形成的科學的學校結構,是多少先賢努力的結果?...一位普通教師,在教育觀、教育方針的形成上,是多少渺小而微不足道?...學校是國家的,執行的是“國家的教育意志”,是不能以個人好惡,隨意修正和篡改。這個,東西方都如此,教會與世俗學校都如此。
規矩自己定,懲罰憑心情...罰高中學生停課三天,這符合學校校規嗎?教師,有這個權力嗎?...這個,不是懲罰重與不重的問題,是學校和學校老師,能否真正理解了“我們的教育方針”的問題,是老師懂不懂學校結構,能不能理解自己在學校中位置的問題。
對這類自作多情、自以為是的傻老師,我們的建議是,多學學教育學,多體會“教育的藝術”,別再當楞頭青“活寶”了...學校,不是一個都不能少的地方,不改變觀念和做法,會栽跟斗的。
...老師們,請記住:學校不是你的,班級也不是你的...你只是龐大教育機構中,平凡一員...你不能:唯我獨尊,為所欲為...
若不提升修養...少了你一個,也許...也許...自有後來人!
-
6 # 恬靜9757
發這問答是昨天看到班級群老師說的一個男孩子不值日,具體的我不太瞭解!但是我女兒她們組剛開學那個月一直是被罰值日!我女兒被罰抄寫課文,每天都被罰二十遍!我就問女兒是什麼樣的不乾淨,女兒說她們剛擦完學生走過去的痕跡,玻璃沒有擦達到標準!她們勞動委員只要說不合格,老師就罰寫,當時那個勞動委員對很多人很多事頤指氣使,因為她是老師的親戚,後來還有過分的,班長實在看不下去了就說了那個勞動委員,說要是別人這樣對她她是什麼感想,後來就把我女兒那組調到別的樓層打掃,就在也沒有被罰寫了!然後那個勞動委員就又開始治別人,最後是都罵她煩她,她聽說後自己跑講臺上哭著解釋!當時我很生氣老師這樣對孩子,他居然不讓孩子正常上課,去寫他的罰寫,當時連主任都說咋不上課先寫罰寫呢!我並反對懲罰孩子,但是你當老師的,是不是應該讓孩子用課餘時間寫,當時非常生氣,就在群裡說了幾句,我說我得好好教教孩子學會打掃衛生,得像保潔員那樣才行,要不然這被罰寫都耽誤課程多不值得呢!後來孩子回來說老師不會讓孩子耽誤課程了!所以這次看到這老師又對別的孩子這樣!我就想起來問一下!
回覆列表
肯定不合理。
不過我更關心的是:到底這位老師背後到底承受了多麼大壓力,要為衛生這麼一件小事而採取如此極端的行為。
因為本人以前也當過班主任,深知班主任就是一個大管家:學習、紀律、衛生、活動…都要參與管理;而學校在佈置工作的時候並不關心班主任的工作量,基本上有增無減,且每一項工作都要跟班主任津貼掛鉤:紀律差了扣分、成績差了扣分、衛生差了扣分,扣分就是扣錢。
各位想一想,一個人每天努力工作結果吃力不討好,這個心態能好嗎?
所以多數班主任會採取極端的措施以遏止扣分。
其次,老師採取極端措施的另一個原因,還可能是犯錯孩子的態度惡劣,頂撞老師。如果老師不嚴肅處理,以後就會有更多的學生頂撞她,那這個班級就沒有辦法管理了。
結合以上兩個情況,您看看您屬於哪一種,如果是第一種,你只能告訴孩子以後認真一些,爭取以後好好打掃;如果是第二種,你就要配合班主任教育孩子,不能任由孩子破壞班級風氣。
至於要不要跟班主任討個說法?您細想想:得不償失!因為小事化大,孩子的心態會好嗎?