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沒有關係是不是很難向上走呢?
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  • 1 # 綠豆糕啊

    很多人說鐵路局就是靠關係,我覺得這個說法不正確。

    在中國所有的行業,不管是國企還是民企還是外企,都有兩條路,一是好爹二是自身較強的實力。

    殊不知金融系統很多高管的小孩在許多證券投資公司任職吧。而自身要想獲得比較好的發展,也都源自於三點,一是好爹二是自身較強的實力三是和領導同事融洽的關係。

    在車站上班的時候,有一天,路局科研所的一位資深的工程師,中層領導和我說過,有個好爹也就能管到科級。

    而我自身經歷的,段裡副段長的親弟弟到了快60歲也只是普通科員。所以有關係很重要,在事業起步的階段,給你助力,但是事業發展到一定階段了,還是要有過硬的本事。

    還有一個和我同一年入職的朋友,沒有任何關係,就是寫著一手好文章,先是給車間書記寫稿子、搞任務,又被書記推薦到段宣傳,借調在段宣傳以後半年,現在鐵路局報社工作。用一年不到的時間就脫離一線了,可以說速度比有關係的還快了。

    當然除去自身特長,搞關係的能力還是得有的,只是說,在職業生涯中,小職位看的是關係,中層領導崗位以上,說不靠人際關係能上去也不現實,中國自古以來就是這樣。

    所以說平日多請對你或有提攜能力的人吃吃飯喝喝酒唱唱歌;逢年過節走動走動,很多本來你不知道的情報,或者晚點能知道的訊息,也就知道了,或者比人更早知道。

    但記住越往上走,越是是能力>關係。能力包括很多種,其實我更覺得那種你自己弄來的人脈,實則也算一種能力。

  • 2 # 一生一夢20

    說你行你就行,不行也行。 說不行就不行,行也不行。 有個好爹有關係走哪都行。 沒關係有能力私企可能行。

  • 3 # 漢服呀

    國企比較重視資歷,你看那些領導基本上都是四五十歲的,因此關係對於一個人的發展還是蠻重要的,不過私企也是一樣,不要過於灰心,只有個人能力出色,走到哪都是會發光的

  • 4 # 琪哥是個小媳婦

    在鐵路系統中,人脈關係尤其重要。一個車間一個站段的一把手近乎擁有著絕對的權利。有些時候一個在他們看來微不足道的決定就能決定你工作的走向。

    我身上就發生過這樣的事例,2018年5月車間發電車乘務員崗位缺員,主管的副主任在沒有徵得本人同意的前提下強行將15位原本從事車輛電工的職工改職為發電車乘務員。8月份培訓合格上崗,其中就有一位職工本身身體就不好,無法從事這項工作,在12月份又被調回原來的崗位。這意味著如果他想晉升工人技師,那麼一切還得從頭開始。

    所以你如果想在這個行業混的如魚得水,強大的人脈關係尤其重要。跟同事之間的關係,跟你直接領導的關係,跟車間,站段領導的關係等,都需要你一點一滴的進行積累。

    好的人脈關係固然重要,但個人能力也同樣不容忽視。有人脈沒能力在這個行業裡你走不長,有能力沒人脈在這個行業裡你走不遠。

    但是換句話來說,人脈不也是你能力的一部分嗎

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