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1 # 侃侃綠茵場
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2 # 讓足球飛“三停”球員竟然上崗了？山東魯能這是有苦說不出，打掉牙往肚子裡咽啊！
在上一輪中超比賽中，魯能客場2-0戰勝了重慶斯威，在此期間，魯能球員劉震理、曹盛和汪瑞祺3名球員外出聚餐並喝上了啤酒。球隊當即對這3名名球員做出了停賽、停訓和停薪的“三停”處罰。
要知道，球隊已經明確表態“三停”處罰的球員，再次出現在球隊名單中，這絕對不是工作人員的失誤，也不是主教練糊塗。這到底是怎麼回事呢？
其實魯能也沒辦法，因為要支援印尼雅加達亞運會和其他國字號賽事，魯能被抽走了不少年輕球員。一線隊的賽程又非常密集，根本就抽不開兵力，魯能啟用這3名“三停”球員實屬無奈之舉。
球隊是要追求戰績的，本來這個處罰也是魯能隊內的處罰，靈活變通也不是不可以，不然連大名單都湊不齊啊！（估計魯能會對這3位球員進行“秋後算賬”，也可能改成停電、停水、停氣的“三停”處罰。）
筆者希望這3位“三停”球員不要因此“得意忘形”，要牢記教訓痛改前非。如若不然，該來的處罰還是會來的......
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3 # Hbwh一蓑煙雨任平生
1、對照俱樂部規定，如並無類似條款，則說明俱樂部疏於對球員管理，相關球員職業意識差；如有類似處罰條款，則按章執行。
2、俱樂部對球員管理嚴是愛、松是害，運動員職業生涯中巔峰時刻有限，不自律、不學習，運動員很快就會被淘汰。
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4 # Johnston愛英語
不是已經“三停”了嗎？如果還能首發真讓人無語，只能說魯能的管理還是沒啥張長進，為什麼魯能自從恆大進入中超以來就衰落了，就是管理跟不上，亞冠慘案基本上都是魯能製造的。這麼說吧，所有國企入駐的俱樂部都好不哪去！
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5 # 談球扯球
一個百年俱樂部，今後需完善的還很多，不管是借鑑還是摸索。想建立一個完善的管理體質，必須從自我管理做起。這個三停 你簽發的時候。想沒想利與弊？最後自我打臉。讓自我的規定法規 變得蒼白無力。可以完全不被對外曝光。先停薪後觀查再做處理。不要停賽。自己人員不夠，還用別人提醒你。有些噴子肯定是又說。一個國有企業還不如筆者，恰恰這一點。就是讓自己手無舉措。自我否決自我打臉。咱是一個平常的球迷，也沒有什麼管理才能。都能看得出，專業不專業？
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6 # 依依聖澤
因為亞運會抽調了5名隊員，一線隊首發和替補的14名隊員基本不會再去打預備隊聯賽了，剩下的還有兩位替補門將，外援一般也不踢，那麼剩下的連首發都湊不齊了，雖然三停了，可是沒辦法，一線隊和預備隊就這麼多人，尤其是客場，一般是24名左右的隊員隨隊，只能這樣用了
在今天下午魯能與華夏幸福的預備隊聯賽上，此前傳聞因外出喝酒被三停的三位魯能球員劉震理、曹盛及汪瑞祺依然進入了比賽名單，其中兩人還首發登場。
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魯能也是很無奈，因國字號賽事抽調了魯能不少球員，如今一線隊賽程密集，預備隊的比賽也隨著而來。球員湊不齊，“三停”球員出現在大名單也實屬正常。不然無球員可用，更是步履維艱。可能會有球迷吐槽魯能的管理層，對於違規球員一定要嚴格對待，說出去的話要嚴格執行。此前魯能與重慶斯威的比賽期間，震理、曹盛、汪瑞祺三名球員外出吃飯，並喝酒被抓現行，事件一出，魯能就對喝酒球員進行了三停處罰。今日，山東魯能與河北華夏幸福的預備隊比賽，這三名球員出現在大名單當中，且2人首發。說句實話，挺為難魯能的，確實無人可用。青訓出色，大多數年輕球員被國家隊徵召，啟用三停球員舒無奈之舉。