不是沒培養，是培養過然後虧了幾百萬（ma4），現在pubg的職業選手身價偏低，與其說花大把的錢培養青訓選手，還不一定能培養出來，倒不如花可以預知的錢直接簽下強力的選手。都說4am是慈善俱樂部，其實4am真的很有商業頭腦。

隨著pubg夏季賽落幕，戰隊門票已經出爐了，其實韋神帶領的4am戰隊以超出人氣流量在國家的知名很大的，而且韋神也投了其它戰隊有著股份，為什麼不直接培養呢，那就是韋神的商業歷害之處了，培養髮代價太多時間和金錢，倒不如直接花錢招聘看好的人，省錢，省事多了，希望這支戰隊越來越少，

在PCM大師賽前後，有觀眾發現4AM戰隊又開始對外招聘了，很顯然，4AM是在為將要到來的絕地求生“轉會期”做鋪墊。當網友發現這一資訊之後褒貶不一，贊成4AM這樣做的網友普遍覺得，雖然4AM戰隊陣容不錯，選手很充足，但4AM這樣做極有可能促使業態進步，會間接導致選手待遇普遍提高，畢竟要想選手留隊續約提升待遇是唯一方法。那麼持不同看法的網友，他們擔憂又是什麼呢？部分網友認為，一旦4AM在絕地求生專案上形成了“招聘”風氣的帶動，或許其他戰隊會爭相效仿，最後絕地求生將無人注重青訓，而“挖人”將會成為職業圈的主流，到時候全部戰隊將“人人自危”！

4AM戰隊缺優秀選手嗎？毫不客氣地說，4AM戰隊俱樂部選手幾乎可以組成3支戰隊編制，而且最近兩場比賽PCL夏季賽和PCM大師賽，4AM戰隊成績也挺不錯，所以客觀來看，4AM戰隊好像並沒有招選手的必要性。但4AM既然已經貼出了招聘公告，或許自有用意，聲吶思前想後，覺得4AM戰隊在此時仍然發出招聘，或許是基於兩個方面的考慮：第一，強者恆強，沒有哪支戰隊會滿足現狀，肯定是覺得越強越好，所以4AM招聘，或許會有繼續補強的意願；第二，為新戰隊做儲備，雖然PUBG專案不允許一支戰隊有1隊2隊，但4AM可以收購其他俱樂部，VC就是典型的例子，4AM戰隊此次招聘或許在為新戰隊做準備也不一定。

4AM戰隊為什麼不做青訓呢？相對於招聘，青訓應該價效比更高一些。PDD曾直言，自己做YM戰隊損失慘重，但做了青訓之後，不僅挽回了YM的損失甚至還“略有盈餘”。關於這一點相信4AM戰隊並不是沒有考慮，但做青訓所付出的精力是常人無法想象的，4AM戰隊現在的工作量或許比其他幾個俱樂部加起來的工作量都大，無法分身他顧或許是一部分原因。

另外，由於專案差異化原因，絕地求生專案對青訓的渴望程度並沒有那麼高。先不談其他的，目前絕地求生專案上已經擁有了一百多支戰隊，這一百多支戰隊不停地吸納人才，本身就是一個青訓系統了。而且很多戰隊並不是僅僅只有4名選手，這也就是說，整個絕地求生專案上的註冊選手應該在600名以上。除了本身選手庫充足之外，還有另外一個輔助選手庫。大家都知道，絕地求生專案的核心是FPS遊戲，那麼只要在FPS遊戲上打得好，都可以向絕地求生轉型。目前絕地求生專案上，有很多都是從其他FPS遊戲轉型過來的，包括17shou，Lsn等等。從這些現象其實也可以反推，並不是4AM不注重青訓，必要性真的沒有那麼強。